• § 350 ZP Výklad některých pojmů - osamělí a mladiství zaměstnanciGarance

    13.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 346e ZP Některá ustanovení o závazcích a výklad některých pojmůGarance

    13.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 346a ZP Některá ustanovení o závazcích a výklad některých pojmůGarance

    13.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 303 ZP Speciální povinnosti některých zaměstnancůGarance

    12.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 243-247 ZP Pracovní podmínky mladistvých zaměstnancůGarance

    11.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 216 ZP Obecná ustanovení o dovolenéGarance

    10.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Doručování písemností zaměstnavatelemGarance

    10.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Ve vztahu k písemnostem uvedeným v § 334 ZP stanoví zákoník práce základní pravidlo, že je zaměstnavatel doručuje zaměstnanci do vlastních rukou. Za tímto účelem pak „nabízí” jednotlivé způsoby doručení.…
    více
    Zámek

    § 90 ZP Nepřetržitý denní odpočinekGarance

    6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

    6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 271ca ZP Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměruGarance

    5.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 79-79a ZP Stanovená týdenní pracovní dobaGarance

    5.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Postup při výpočtu průměrného měsíčního výdělkuGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se vychází z průměrného hodinového výdělku a průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí…
    více
    Zámek

    Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…
    více
    Zámek

    Průměrný výdělekGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…
    více
    Zámek

    Rodičovská dovolenáGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Rodičovská dovolená, která představuje další z důležitých osobních překážek v práci, umožňuje, aby o dítě mohla pečovat nejen matka, ale i otec, případně oba současně bez ohledu na to, zda pracují u stejného nebo jiného zaměstnavatele. Na základě žádosti se…
    více
    Zámek

    Splatnost a výplata mzdyGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Otázky související s výplatou mzdy a její splatností jsou řešeny v ustanoveních § 141 až 143 ZP. Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce.
    více
    Zámek

    Noční práceGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].
    více
    Zámek

    Délka pracovní dobyGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby. Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu…
    více
    Zámek

    Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

    1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pracovní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr upravují § 74 až 77b ZP. Zaměstnavatelé zajišťují plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru a tento pracovněprávní vztah představuje také zpravidla hlavní zdroj příjmů…
    více
    Zámek

    Výpověď daná zaměstnavatelemGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Výpověď daná zaměstnancemGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - komentářGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pracovní poměr nemusí být jedinou formou, prostřednictvím které může zaměstnavatel zajišťovat plnění svých úkolů, přestože ustanovení § 74 ZP stanoví, že zaměstnavatel má zajišťovat plnění svých úkol především zaměstnanci v pracovním poměru. Zákoník práce…
    více
    Zámek

    Žádost o převedení dovolené k novému zaměstnavateliGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Pracovní smlouva pro školy zřízené ÚSC - vzorGarance

    1.6.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dohoda o pracovní činnostiGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Žaloba o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměruGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Žádost o povolení kratší pracovní dobyGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Upozornění na skončení pracovního poměruGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Vnitřní pracovní řád školyGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Tento vnitřní pracovní řád školy vydává _____________ (přesné označení, adresa) (dále jako „Škola“ nebo též jako…
    více
    Zámek

    Žádost o poskytnutí pracovního volnaGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dohoda o provedení práceGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Změna obsahu pracovní smlouvyGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Obsah pracovního poměru lze měnit jen tehdy, dohodnou-li se na takové změně jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel. Změnu pracovní smlouvy je třeba provést písemně, přičemž dohoda o změně pracovní smlouvy či dodatek k pracovní smlouvě musí být podepsána jak…
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis školy o poskytování dovolenéGarance

    1.6.2025, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Tento vnitřní předpis upravuje nárok na poskytování dovolené zaměstnanců, kteří jsou v pracovněprávním vztahu se školou _____________ (přesné označení, adresa) (dále jako „Škola“ nebo též jako…
    více
    Zámek

    Nad dotazy čtenářůGarance

    29.5.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Pracovní úrazy s důrazem na povinnosti zaměstnavateleGarance

    29.5.2025, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V roce 2023 bylo v České republice zaevidováno 35 840 pracovních úrazů. Jedná se však pouze o pověstnou špičku ledovce, když v tomto čísle jsou zahrnuty pouze pracovní úrazy, jejichž následkem byla alespoň pracovní neschopnost delší než tři kalendářní dny.…
    více
    Zámek

    Podmínky poskytování stravování zaměstnanců organizace - směrniceGarance

    25.5.2025, Ing. Eliška Hryzláková, Ing. Zdeněk Morávek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a vyrovnávací obdobíGarance

    23.5.2025, PhDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dovolená za kalendářní rokGarance

    20.5.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Právo na dovolenou za kalendářní rok (§ 213 ZP) získá zaměstnanec, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby (viz § 79 ZP)…
    více
    Zámek

    Vliv překážek v práci na dovolenou za kalendářní rokGarance

    20.5.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Rozvržení pracovní dobyGarance

    20.5.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…
    více
    Zámek

    Přehled změn v oblasti překážek v práci od 1. 6. 2025Garance

    15.5.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Ve Sbírce zákonů pod číslem 122/2025 Sb. byla uveřejněna novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.…
    více
    Zámek

    Změny v pracovním právu od 1. 6. 2025Garance

    14.5.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Také letošní jaro je ve znamení řady důležitých legislativních změn, na které se musejí personalisté a mzdové účetní připravit a umět je aplikovat ve své praxi. Níže přinášíme jejich přehled i s příslušným…
    více
    Zámek

    Změny v postavení rodičů a pečujících osob na základě flexinovely zákoníku práceGarance

    14.5.2025, Mgr. Karolina Kozáková, Mgr. Michal Vrajík, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Odměny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

    12.5.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnancům pracujícím na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dále jen dohoda) náleží za výkon práce odměna. Jde o jiné plnění poskytované zaměstnavatelem za práci, než je plat nebo mzda. Odměnu za výkon práce na dohodu nelze zaměňovat…
    více
    Zámek