• Kontrola ze strany zdravotní pojišťovnyGarance

    17.3.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zásadním úkolem zdravotních pojišťoven je z globálního pohledu zajistit dostatek finančních prostředků na úhradu hrazených služeb poskytnutých a vykázaných smluvními poskytovateli, což jsou soukromí lékaři, nemocnice, ozdravovny, lázně a další. V této…
    více
    Zámek

    Stravování - závodníGarance

    14.3.2024, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Příspěvek zaměstnavatele na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Mnozí zaměstnanci si na toto plnění zvykli již natolik, že jej považují za nárokové plnění. Z § 236 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále též „ZP” nebo „zákoník…
    více
    Zámek

    Zdravotní pojištění - odvod zdravotního pojištěníGarance

    13.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel musí odvést pojistné na zdravotní pojištění ve lhůtě do 20. kalendářního dne měsíce následujícího. Za splnění této povinnosti se považuje den, kdy byla částka zdravotního pojištění připsána ve prospěch účtu příslušné zdravotní…
    více
    Zámek

    Dodatková dovolenáGarance

    13.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci, který pracuje u téhož zaměstnavatele po stanovenou týdenní pracovní dobu celý kalendářní rok pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, a zaměstnanci, který po celý kalendářní rok koná práce zvlášť obtížné, přísluší dodatková…
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy - vztah k zápočtovému listuGarance

    12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Každý, kdo přijímá zaměstnance do zaměstnání, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené předchozím zaměstnavatelem, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch. Takové potvrzení je povinen vydat každý…
    více
    Zámek

    Rozhodné období pro výpočet průměrného výdělkuGarance

    12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Výpočet průměrného výdělkuGarance

    12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Průměrný čistý měsíční výdělekGarance

    12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Podle § 356 ZP se průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) a z odpracované doby…
    více
    Zámek

    Mzdový listArchiv

    12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému zaměstnanci založen mzdový list. Povinné náležitosti mzdového listu stanoví v § 38j zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Další náležitosti mzdového listu nejsou…
    více
    Zámek

    Zdravotní pojištění - prohlášení o příslušnosti k zdravotní pojišťovněGarance

    12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Při vstupu zaměstnance do zaměstnání musí zaměstnavatel zjistit, u jaké zdravotní pojišťovny je zaměstnanec pojištěn. Tuto skutečnost dokládá zaměstnanec předložením Průkazu o zdravotním pojištění. Zaměstnavatel si zpravidla pořídí fotokopie průkazky a doklad…
    více
    Zámek

    Pravděpodobný výdělekGarance

    12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pravděpodobný výdělek se vypočte z pravděpodobné výše mzdy s přihlédnutím k nadtarifním složkám mzdy, které by zaměstnanec pravděpodobně měl. Je vhodné, aby zaměstnavatel určil postup pro výpočet pravděpodobného výdělku vnitřním předpisem nebo ho sjednal…
    více
    Zámek

    Vnitřní platový předpisGarance

    11.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ……………………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělkuGarance

    11.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ……………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
    více
    Zámek

    Pracovní řádGarance

    11.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Název a sídlo zaměstnavatele …
    více
    Zámek

    Nemocenské pojištění - náhrada mzdy, platu nebo odměny při dočasné pracovní neschopnostiGarance

    5.3.2024, Ing. Květoslava Cimlerová, Mgr. Šárka Chotěborská, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V nemocenském pojištění došlo k velké systémové změně od roku 2009, kdy oblast nemocenského pojištění byla komplexně upravena zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále také „ZNP”). Zaměstnavatelé jsou od tohoto roku…
    více

    Vnitřní předpis zaměstnavatele k prodloužení dovolenéGarance

    4.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ……...….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Konkurenční doložkaGarance

    1.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování cestovních náhradGarance

    29.2.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při poskytování pracovního volna z důvodu jiných úkonů v obecném zájmu podle § 203a ZP související s akcí pro děti a mládežGarance

    29.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ……………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance

    27.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za práci ve svátek.
    více
    Zámek

    Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance

    27.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…
    více
    Zámek

    § 324a ZP Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohodyGarance

    22.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povoláníGarance

    21.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání je upraveno v § 365 ZP. V souvislosti s tímto ustanovením bylo vydáno též nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování boleti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním…
    více
    Zámek

    Chyby ve mzdové účtárněGarance

    21.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dovolená a svátekGarance

    19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené. To neplatí v případě, kdy zaměstnanec by jinak byl povinen v den svátku směnu odpracovat podle § 91 odst. 4 ZP a čerpání…
    více
    Zámek

    Přečerpaná dovolenáGarance

    19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenouGarance

    19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně před…
    více
    Zámek

    Krácení dovolené z důvodu neomluvené absenceGarance

    19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Zastupování vedoucího zaměstnanceGarance

    18.2.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Výměra dovolenéGarance

    16.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Výměra dovolené zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3 ZP (zaměstnanci odměňovaní platem) činí 5 týdnů v kalendářním roce. Výměra dovolené pedagogických pracovníků a akademických pracovníků…
    více
    Zámek

    Dovolená a nepřetržité trvání pracovního poměruGarance

    16.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výhradně pro účely dovolené je stanoveno, že za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli. Jde o výjimku z obecného pravidla, že každý…
    více
    Zámek

    Odpracovaná doba pro účely dovolenéGarance

    16.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého…
    více
    Zámek

    Přesčasová práce před dočasným uzavřením provozuGarance

    16.2.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Minimální mzda ve zdravotním pojištěníGarance

    15.2.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Zdravotní pojištění u členů okrskových volebních komisí při volbáchGarance

    12.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanec je plátcem pojistného podle zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, v případě, pokud mu plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti podle zákona o daních z příjmů, s výjimkami uvedenými v § 5 písm.…
    více
    Zámek

    Příjmy zúčtované po skončení pracovního poměruGarance

    12.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníGarance

    12.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Minimální vyměřovací základ je odvozen z minimální mzdy stanovené na příslušné období nařízením vlády. Od 1. 1. 2024 činí výše minimální mzdy 18 900 Kč. Pro účely minimálního vyměřovacího základu platí základní sazba minimální měsíční mzdy uvedená v § 2…
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance

    8.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce hodin připadajících na odpadlé směny. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy za hodiny…
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy, platu, odměny u práce na dálku a pružné pracovní dobyGarance

    8.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V případě práce na dálku podle § 317 ZP, kdy si zaměstnanec práci sám rozvrhuje podle dohodnutých podmínek, se pro účely poskytování náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohody uplatní stanovené rozvržení pracovní doby do směn, které je zaměstnavatel pro tyto…
    více
    Zámek

    Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

    8.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…
    více
    Zámek

    Novinky ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2024Garance

    7.2.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Změny ve zdravotním pojištění účinné k datu 1. 1. 2024 se týkají všech skupin plátců pojistného. Těmito skupinami jsou zaměstnavatelé (odvádějící pojistné za zaměstnance i za sebe), osoby samostatně výdělečně činné, osoby bez zdanitelných příjmů a také stát,…
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavateleGarance

    6.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele jsou srážky dle § 147 odst. 1 písm. c), d), e) ZP:
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance - výkon soudních a úředních rozhodnutí, exekuce soudních exekutorůGarance

    6.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Jedná se o provádění srážek přednostního a nepřednostního charakteru.
    více
    Zámek

    Srážky z příjmů z dohody o provedení práceGarance

    6.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Dne 1. 9. 2015 nabyla účinnosti novela občanského soudního řádu (zákonem č. 164/2015 Sb.), která přinesla změny v provádění srážek ze mzdy. V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, které se též považují za mzdu, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem…
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnanceGarance

    6.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnance mohou být uskutečněny na základě dohody:
    více
    Zámek

    Zálohy a vyúčtování cestovních náhradGarance

    5.2.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Stravné, zahraniční stravnéGarance

    5.2.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Pracovní cesta a nárok na cestovní náhradyGarance

    5.2.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Poskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance

    4.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
    více
    Zámek