• Opravné položkyGarance

    28.11.2022, Jaroslava Svobodová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Z § 25 odst. 3 zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZoÚ”), vyplývá, že účetní jednotky při oceňování ke konci rozvahového dne zahrnují jen zisky, které byly k rozvahovému dni dosaženy, a berou v úvahu všechna…
    více
    Zámek

    Časové rozlišování v širším kontextuGarance

    21.11.2022, Jaroslava Svobodová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Oproti rozšířenému názoru, že jde pouze o aplikaci všeobecně známých položek časového rozlišení, neboli také účtů „příštích období”, má princip časového rozlišování v účetnictví poměrně široký dopad do celé řady dalších postupů a účetních metod. Není záměrem…
    více
    Zámek

    Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s hromadným propouštěním zaměstnanců

    15.11.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V souvislosti s hromadným propouštěním musí zaměstnavatel pamatovat na několik povinností. Připomeňme si je.
    více
    Zámek

    Časové rozlišeníGarance

    10.11.2022, Jaroslava Svobodová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Z § 3 odst. 1 ZoÚ vyplývá, že účetní jednotky účtují podvojnými zápisy o skutečnostech, které jsou předmětem účetnictví, do období, s nímž tyto skutečnosti časově a věcně souvisejí (dále jen „účetní období”); není-li možno tuto zásadu dodržet, mohou účtovat i…
    více
    Zámek

    Automobil - paušální výdaj na dopravu silničním motorovým vozidlemGarance

    31.10.2022, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zákon o daních z příjmů umožňuje, aby se daňový subjekt rozhodl, zda pro účely daně z příjmů uplatní skutečné náklady spojené s dopravou silničním motorovým vozidlem, nebo zda uplatní paušální výdaj. Pokud se daňový subjekt rozhodne pro uplatnění paušálu,…
    více
    Zámek

    Časté vady mzdového systému

    11.10.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nedostatky mzdových systémů se dají jednoduše shrnout do termínů složitost, nesrozumitelnost nebo netransparentnost. Podívejme se na ně.
    více
    Zámek

    Zaměstnanci - odstupnéGarance

    3.10.2022, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Odstupné představuje jednorázový příspěvek zaměstnanci, který je formou odškodnění za ztrátu zaměstnání, na kterých zaměstnanec nenesl vinu, kdy byla zaměstnanci dána výpověď nebo k rozvázání pracovního poměru došlo dohodou, a to v případech uvedených v…
    více

    Sjednat, stanovit, určit

    20.9.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Tyto způsoby může zaměstnavatel využít při mzdových jednáních se zaměstnancem. Podívejme se na ně.
    více
    Zámek

    Cestovní náhrady - daňová optimalizaceGarance

    12.9.2022, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatelé, kteří jsou veřejně prospěšným poplatníkem, mohou svým zaměstnancům poskytovat cestovní náhrady pouze v rozsahu stanoveném v hlavě III. zákoníku práce. Ale i v těchto případech lze určitým způsobem poskytovat povinné náhrady a ušetřit na dani…
    více
    Zámek

    Cestovní náhrady - náhrada jízdních výdajůGarance

    30.8.2022, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Mezi cestovní náhrady, na které má zaměstnanec vyslaný na pracovní cestu nárok, patří náhrady jízdních výdajů. Podmínky pracovní cesty určí předem zaměstnavatel, který mimo jiné vymezí, jakým způsobem se bude zaměstnanec na pracovní cestě přepravovat. Podmínky…
    více
    Zámek

    Kratší a  zkrácená pracovní doba

    26.7.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Mezi tyto dva pojmy nemůžeme z pohledu pracovního práva klást rovnítko. Podívejme se na ně podrobněji.
    více
    Zámek

    Prodloužení dovolené

    21.6.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výměra dovolené za kalendářní rok činí nejméně čtyři týdny. To však neznamená, že by zaměstnavatel nemohl potěšit zaměstnance nějakým tím dnem či týdnem volna…
    více
    Zámek

    Když se výplata opozdí

    14.6.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Mzda nebo plat jsou splatné po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku. Od tohoto ideálu se občas někteří zaměstnavatelé…
    více
    Zámek

    Doplatek pojistného na zdravotní pojištění do minimálního vyměřovacího základu

    31.5.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V praxi dochází k oběma situacím - někdy zaměstnavatel není povinen provádět dopočet a doplatek pojistného a někdy naopak ano. Podívejme se na ně.
    více
    Zámek

    Doplňkové penzijní spoření, penzijní připojištění se státním příspěvkem a životní pojištěníGarance

    26.5.2022, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Příspěvky na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem poskytované zaměstnanci zaměstnavatelem patřilo vždy mezi oblíbené a pro obě strany daňově výhodné zaměstnanecké benefity. V souvislosti s důchodovou reformou se penzijní…
    více
    Zámek

    Srovnatelné pracovní a mzdové podmínky u agenturních zaměstnanců

    10.5.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srovnatelným pracovním a mzdovým podmínkám se věnoval ve svém rozhodnutí i Nejvyšší správní soud.
    více
    Zámek

    Nemocenské pojištěníGarance

    19.4.2022, Ing. Marta Ženíšková, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Kdo je účasten nemocenského pojištění, pokud splňuje podmínky účasti, je uvedeno v § 5 ZNP.
    více
    Zámek

    Stravování - školníGarance

    12.4.2022, Ing. Eliška Hryzláková, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zařízení školního stravování je upraveno v § 119 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), a v prováděcí vyhlášce č. 107/2005 Sb., o školním stravování. Jeho služby jsou určeny především…
    více
    Zámek

    Daňové přiznání k dani z příjmů u příspěvkových organizací za rok 2021Garance

    3.3.2022, Ing. Zdeněk Morávek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Následující výklad se zabývá problematikou podání daňového přiznání k dani z příjmů právnických osob u příspěvkových organizací za zdaňovací období roku 2021, vychází tedy ze znění zákona o daních z příjmů k 31. 12. 2021. K tomu je nutné doplnit, že v roce…
    více
    Zámek

    Nemocenské pojištění - náhrada mzdy, platu nebo odměny při dočasné pracovní neschopnostiGarance

    1.3.2022, Ing. Květoslava Cimlerová, Mgr. Šárka Chotěborská, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V nemocenském pojištění došlo k velké systémové změně od roku 2009, kdy oblast nemocenského pojištění byla komplexně upravena zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále také „ZNP”). Zaměstnavatelé jsou od tohoto roku…
    více

    Zahraniční pracovní cestyGarance

    21.2.2022, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    K rozšiřování mezinárodní spolupráce a s tím související zvyšování četnosti zahraničních pracovních cest nedochází pouze v rámci podnikání obchodních společností, ale také v nepodnikatelské sféře. Na rozdíl od obchodních společností však mohou příspěvkové a…
    více
    Zámek

    Zaměstnanci - roční zúčtování daněGarance

    13.2.2022, Ing. Zdeněk Morávek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Poplatník, který ve zdaňovacím období pobíral příjmy ze závislé činnosti (dále jen „ZČ”), může po skončení zdaňovacího období (kalendářního roku) požádat plátce daně – zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování. O roční zúčtování je možné žádat v písemné…
    více

    Cestovní náhrady - poskytování záloh a vyúčtování pracovní cestyGarance

    7.2.2022, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci před vysláním na tuzemskou i zahraniční pracovní cestu poskytnout zálohu ve výši předpokládaných výdajů. Záloha může být poskytnuta v různé formě, např. vyplacením hotovosti, cestovním šekem nebo zapůjčením platební karty…
    více
    Zámek

    Stravné při tuzemských pracovních cestách - zvýšené stravovací výdajeGarance

    31.1.2022, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Jednu z největších položek cestovních výdajů tvoří náhrada zvýšených stravovacích výdajů (stravné). Jedná se o paušální příspěvek, který slouží ke krytí zvýšených výdajů vznikajících zaměstnanci tím, že se na pracovní cestě stravuje v různých stravovacích…
    více
    Zámek

    Zdravotní pojištěníGarance

    25.1.2022, Ing. Antonín Daněk, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Odvod pojistného na veřejné zdravotní pojištění upravuje zákon č. 592/1992 Sb. Plátcem zdravotního pojištění je individuální plátce – pojištěnec (osoba samostatně výdělečně činná a osoba bez zdanitelných příjmů, hromadný plátce – zaměstnavatel a stát. V rámci…
    více
    Zámek

    Rozpočtová pravidla ÚSCGarance

    24.1.2022, Jaroslava Svobodová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Rozpočtová pravidla upravují problematiku rozpočtů územních samosprávných celků (zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů), tj. obcí, dobrovolných svazků obcí, krajů, regionálních rad regionů soudržnosti,…
    více
    Zámek

    Rozpočtová pravidla státuGarance

    20.1.2022, Jaroslava Svobodová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Rozpočtová pravidla upravují problematiku státního rozpočtu České republiky, tj.:
    více
    Zámek

    Přivýdělek zaměstnance a jeho právní úprava

    18.1.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zákoník práce nebrání tomu, aby si zaměstnanec během trvání svého zaměstnání přivydělával. Ovšem platí to při splnění určitých podmínek.
    více
    Zámek

    Stravování - závodníGarance

    17.1.2022, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Příspěvek zaměstnavatele na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Mnozí zaměstnanci si na toto plnění zvykli již natolik, že jej považují za nárokové plnění. Z § 236 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále též „ZP” nebo „zákoník…
    více
    Zámek

    Osoby se zdravotním postižením - plnění povinného podíluGarance

    10.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Jedná-li se o zaměstnavatele, který zaměstnává v pracovním poměru více než 25 zaměstnanců v přepočteném počtu podle vyhlášky č. 518/2004 Sb., má povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Povinný podíl činí 4 % z průměrného ročního přepočteného počtu…
    více
    Zámek

    042 - Nedokončený dlouhodobý hmotný majetekGarance

    10.1.2022, Doc. Ing. Hana Březinová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Nemocenské pojištění - oznamovací povinnostGarance

    5.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Podle § 94 ZNP je zaměstnavatel povinen oznámit OSSZ v elektronické podobě na předepsaném tiskopisu den nástupu zaměstnance do zaměstnání (které mu založilo účast na pojištění), den skončení zaměstnání. Pro přihlašování k pojištění, odhlašování z pojištění…
    více
    Zámek

    Sociální zabezpečení - Přehled o výši vyměřovacích základů a odvodu pojistnéhoGarance

    4.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel je povinen podle § 8 a 9 zákona č. 589/1992 Sb. provést odvod sociálního zabezpečení na účet příslušné správy sociálního zabezpečení podle sídla zaměstnavatele do 20. kalendářního dne následujícího měsíce. Pokud tento den připadne na sobotu,…
    více
    Zámek

    551 - Odpisy dlouhodobého majetkuGarance

    1.1.2022, Doc. Ing. Hana Březinová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    333 - Jiné závazky vůči zaměstnancůmGarance

    1.1.2022, Doc. Ing. Hana Březinová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    527 - Zákonné sociální nákladyGarance

    1.1.2022, Doc. Ing. Hana Březinová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    412 - Fond kulturních a sociálních potřebGarance

    1.1.2022, Doc. Ing. Hana Březinová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    416 - Fond reprodukce majetku, fond investicGarance

    1.1.2022, Doc. Ing. Hana Březinová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    901-998 - Podrozvahové účtyGarance

    1.1.2022, Doc. Ing. Hana Březinová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    243 - Běžný účet FKSPGarance

    1.1.2022, Doc. Ing. Hana Březinová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Nemocenské dávkyGarance

    29.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Dávky nemocenského pojištění likviduje OSSZ na základě dokladů, které předloží zaměstnavatel. Mezi tyto dávky patří:
    více
    Zámek

    MladistvíGarance

    29.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel je oprávněn uzavřít pracovněprávní vztah s mladistvým zaměstnancem, pokud dosáhl věku alespoň 15 let a má ukončenou povinnou školní docházku. Zákonem č. 563/2004 Sb. (školský zákon) je stanovena délka povinné školní docházky 9 let.…
    více
    Zámek

    Dočasná pracovní neschopnostGarance

    28.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Z pohledu pracovního práva je  dočasná pracovní neschopnost  (DPN) důležitou osobní překážkou v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatel je povinen omluvit zaměstnancovu nepřítomnost v práci po dobu jeho pracovní neschopnosti. Pokud jde o finanční důsledky…
    více
    Zámek

    Mladiství na pracovišti

    14.12.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Když se na pracovišti vyskytnou mladiství zaměstnanci, neměl by zaměstnavatel zapomínat na jejich právní ochranu. Připomeňme si ji.
    více
    Zámek

    Práce přesčas, pracovní pohotovostGarance

    8.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Podle § 96 ZP je zaměstnavatel povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci o práci přesčas a době pracovní pohotovosti. I v případě, že zaměstnavatel uplatňuje při odměňování práce přesčas paušál, je povinen vést evidenci o práci přesčas.…
    více
    Zámek

    Překážky v práciGarance

    6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V § 191 ZP jsou taxativně uvedeny důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance, kterými jsou:
    více
    Zámek

    Dohody o pracích konaným mimo pracovní poměr - odměňování zaměstnanceGarance

    3.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Za práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr přísluší zaměstnanci odměna. Podle § 138 ZP se výše odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr sjedná se zaměstnancem v příslušné dohodě. Odměna nemusí zahrnovat povinné složky mzdy nebo platu,…
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy - vztah k zápočtovému listuGarance

    2.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Každý, kdo přijímá zaměstnance do zaměstnání, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené předchozím zaměstnavatelem, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch. Takové potvrzení je povinen vydat každý…
    více
    Zámek

    Majetek - odpisování dlouhodobého majetkuArchiv

    9.11.2021, Jaroslava Svobodová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Účetní jednotky se při své činnosti řídí zákonem č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZoÚ”). Jednou z povinností účetních jednotek stanovenou zákonem o účetnictví je povinnost dodržovat při vedení účetnictví mimo jiné i účetní…
    více
    Zámek

    Majetek - drobný dlouhodobý nehmotnýArchiv

    5.11.2021, Jaroslava Svobodová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V souladu s § 11 odst. 1 a odst. 6 písm. a) vyhlášky č. 410/2009 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, pro některé vybrané účetní jednotky, jsou drobným dlouhodobým nehmotným majetkem…
    více
    Zámek