Platové tabulky LIVE

 

 

OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Daně a účetnictví

Zákon Aktuální verze Budoucí verze
Zákon 134/2016 Sb.,o zadávání veřejných zakázek 16.7.2023 -
Návrh nového zákona o účetnictví - Pracovní verze
Důvodová zpráva
Zákon 563/1991 Sb. o účetnictví 1.1.2022 -
Zákon 128/2000 Sb. o obcích 1.7.2023 1.1.2024
Vyhláška 410/2009 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o účetnictví 1.1.2023 -
Zákon 586/1992 Sb. o daních z příjmů 23.9.2023 1.10.2023, 1.1.2024
Zákon 235/2004 Sb. o DPH 23.9.2023 1.1.2024
Daňový řád 280/2009 Sb. 1.1.2023 -
Zákon 338/1992 Sb. o dani z nemovitých věcí 1.1.2021 1.1.2024, 1.1.2025
Zákon 250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů 1.1.2022 -
Vyhláška 504/2002 Sb. o účetnictví 1.1.2017 -
Vyhláška 325/2015 Sb. o účetnictví 1.1.2016 -
Zákon 218/2000 Sb. o zákon o rozpočtových pravidlech 26.8.2023 1.1.2024

Pod číslem D-59 vydalo GFŘ aktualizovaný výklad k daním z příjmů, který od 1. 1. 2023 nahradil dosavadní pokyn D-22. Oproti Pokynu D-22 je Pokyn D-59 spíše upřesněním stávající legislativy a nepřináší zásadní změny v aplikaci ZDP.

Právo

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
25.9.2023 - podání přiznání k DPH za srpen

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 22.9.2023
 1 EUR24,39 CZK (-0,05)
 1 USD22,9 CZK (-0,08)
 1 GBP28,08 CZK (-0,1)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY15,44 CZK (-0,09)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba7 % platnost od 23.6.2022
Diskontní sazba6 % platnost od 23.6.2022
Lombardní sazba8 % platnost od 23.6.2022
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2023
Stravné v ČR  129 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 5,20 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  41,20 Kč/l
Náhrada za PHM - Motorová nafta 34,40 Kč/l od 1. 7. 2023
ostatní
PLATEBNÍ METODY
Platební metody

 

 

Platové tabulky

Změny od 1. 1. 2023

Od 1. 1. 2023 nabyla účinnosti novela nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Jejím obsahem ale vůbec není (procentuální) zvýšení platových tarifů. Vláda tak realizovala avizované tvrzení, že k žádné klasické změně tzv. platových tabulek co do jejich výše začátkem letošního roku nedojde.

Uvedená novela nařízení vlády přinesla tři změny jiného druhu:

  • Jak vyplývá z § 2 nařízení vlády, pro výkon prací zařazených do jednotlivých platových tříd je předepsán kvalifikační předpoklad potřebného vzdělání. V případě, že je zaměstnanec zařazen do platové třídy, pro kterou požadované vzdělání nesplňuje nebo splňuje pouze nižší z přípustných stupňů vzdělání, odečte se mu podle ustanovení § 4 odst. 7 nařízení vlády ze započitatelné praxe určitý počet let.

Ke změně došlo v písmenech c) a d) zmíněného ustanovení a odstavce nařízení vlády. U zaměstnance zařazeného do desáté platové třídy, který dosáhl vyššího odborného vzdělání, k žádnému odpočtu ze započitatelné praxe už docházet nebude. Ve vztahu k zaměstnanci zařazenému do jedenácté až šestnácté platové třídy se tento odpočet sjednotil na 2 roky pro případ, že dosáhl jen vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyššího odborného vzdělání.

Zapomenout nesmí v této souvislosti zaměstnavatel na přechodné ustanovení, dle kterého „zaměstnanci, který dosáhl jen vyššího odborného vzdělání a byl mu proveden odečet praxe podle § 4 odst. 7 písm. c) nebo d) nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto nařízení, přepočítá zaměstnavatel dobu praxe podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto nařízení“. Znamená to, že zaměstnanci se po přepočtu může dostat vyššího platového tarifu.

  •  Mezi zaměstnance odměňované podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k nařízení vlády (tzv. druhá platová tabulka) byli nově zařazeni manželští nebo rodinní poradci. I ve vztahu k nim to ale platí za podmínky, že nejsou zaměstnancem uvedeným v § 303 odst. 1 ZP nebo úředníkem územního samosprávného celku podle § 2 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (viz nová formulace v § 5 odst. 2 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.).
  •  Třetí změna se dotkla § 5 odst. 5 nařízení vlády, vymezující zaměstnance, kteří jsou odměňováni podle tzv. páté platové tabulky. Do konce roku 2022 jimi byli výhradně pedagogičtí pracovníci dle § 2 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Nově k nim přibyli též akademičtí pracovníci státní vysoké školy podle zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů, kteří jsou na rozdíl od akademických pracovníků veřejných a soukromých vysokých škol odměňováni platem a doposud se jejich odměňování řídilo pravidly pro nejnižší stupnici platových tarifů (jde o akademické pracovníky vojenských nebo policejních vysokých škol).

V důsledku této změny došlo k rozšíření počtu platových tříd ve zmiňované platové tabulce. Namísto dosavadních 14 je jich nově 16. Nutno všem poznamenat, že 15. a 16. platová třída se týká právě a jen akademických pracovníků státních vysokých škol.

 

Změny od 1. 9. 2022

Nařízením vlády č. 264/2022 Sb. se od 1. 9. 2022 změnila příloha č. 1 nařízení vlády  č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Od září došlo k 10% zvýšení v první tabulce s nejnižšími částkami a také ve státní službě. Zvýšení platů se týká nepedagogických pracovníků ve školství a nezdravotnických profesí ve zdravotnictví či lidí z příspěvkových organizací. Výdělek tedy vzrostl zaměstnancům muzeí a galerií, hercům z divadel či hudebníkům z orchestrů, kuchařkám, uklízečkám, vrátným či školníkům. Do skupiny patří i úředníci samospráv. Spadají sem také třeba zaměstnanci sportovišť, pečovatelských služeb či domovů, které zřizují města. Tarif se zvedl i úředníkům ve státní službě.

Změny od 1. 1. 2022

Začátkem letošního roku nabyla účinnosti novela nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Zaměstnavatelé odměňující své zaměstnance platem podle zákoníku práce a tohoto nařízení vlády ovšem do poslední chvíle nevěděli, jakým způsobem a o jakou částku se platové tarify těchto zaměstnanců zvýší. Dosluhující vláda totiž vydala nařízení, které bylo publikováno jako č. 420/2021 Sb., aby už přijaté změny revidovala nově jmenovaná vláda na svém jednání dne 29. 12. 2021. Nové nařízení vlády bylo vyhlášeno poslední den v kalendářním roce pod č. 531/2021 Sb.

Na základě konečného rozhodnutí nové vlády se zaměstnancům ve veřejných službách a správě až na výjimky zvýšily platové tarify o 700 Kč (původní rozhodnutí počítalo se zvýšením o 1 000 Kč).  Výjimky se týkají:

  • pedagogických pracovníků v regionálním školství, jejichž platové tarify se zvýšily o 2 % (oproti původním 3 %),
  • pracovníků ve zdravotnictví; platové tarify nelékařských zdravotnických pracovníků se zvýšily od 2. do 7. platové třídy o 700 Kč (původně o 1 000 Kč), od 8. platové třídy pak o 6 % (pro ně je nově utvořena samostatná stupnice platových tarifů dle přílohy č. 3 k nařízení vlády, takže tzv. platových tabulek je opět celkem 5) a
  • lékařů a zubních lékařů u poskytovatelů zdravotních služeb a lékařů orgánů sociálního zabezpečení, u nichž jde o zvýšení platových tarifů také o 6 %.

 

Objednat půlroční předplatné

Objednat roční předplatné

S databází získáte:

  • komentáře, odborné články, aktuality na téma odměňování zaměstnanců ve veřejných službách
  • nařízení vlády č. 341/2017 Sb., nařízení vlády č. 222/2010 Sb., nařízení vlády č. 302/2014 Sb. a desítky další právních předpisů z oblasti pracovněprávní, účetní, daňové (více než 150 denně aktualizovaných právních předpisů)
  • účetní souvztažnosti k účtu 521 – Mzdové náklady
  • přehledy – mzdy a platy
  • vzor platového předpisu

 

Nejnovější

Paušál pro zaměstnance pracující z domova

22.9.2023, Zdroj: ČTK
Výše paušálu  na náklady při práci z domova má činit 4,60 Kč na hodinu.
více
Zámek

Návrh na zdanění zaměstnaneckých benefitů

21.9.2023, Zdroj: ČTK
Zaměstnanci zřejmě budou mít příští rok v práci bez zdanění benefity do 21 983 korun.
více
Zámek

Pedagogický pracovník - předpoklady pro výkon činnostiGarance

20.9.2023, PaedDr. František Havelka, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
Předpoklady pro výkon činnosti pedagogických pracovníků škol a školských zařízení, které jsou zapsány do rejstříku škol a školských zařízení a pedagogických pracovníků v zařízeních sociálních služeb upravují příslušná ustanovení zákona č. 563/2004 Sb., o…
více
Zámek
Nejčtenější

Průměrný čistý měsíční výdělekGarance

7.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 356 ZP se průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) a z odpracované doby…
více
Zámek

Platové tarifyGarance

16.5.2018, JUDr. Eva Rothová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Platový tarif je základní nárokovou složkou platu zaměstnance (s výjimkou případů, kdy zaměstnavatel sjednal se zaměstnancem smluvní plat). Podle § 123 ZP přísluší zaměstnanci platový tarif stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je zařazen.…
více
Zámek

Změny v pracovním právu 2022/2023Garance

12.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
S koncem jednoho kalendářního roku a začátkem dalšího jsou vždy spojeny nějaké legislativní změny. Oblast pracovního práva nevyjímaje. Nejdůležitější jsou vždy změny zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), ale za…
více
Zámek
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA
Cestovní náhrady
25.9.2023, Praha
Jaroslava Pfeilerová

Výklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.

FKSP pro příspěvkové organizace
26.9.2023, On-line
Ing. Eliška Hryzláková

Přihlaste se na praktický webinář o FKSP a během tří hodin zjistíte, na co si dát pozor. Lektorka zodpoví i vaše dotazy k FKSP, můžete je poslat předem nebo položit přímo během on-line semináře. Po jeho skončení budete mít ještě 7 dní přístup k on-line záznamu. Využívejte FKSP naplno a správně.

Zaměstnanecké benefity (výhody) z pohledu daní
4.10.2023, On-line
RNDr. Ivan Brychta

Rozebereme zaměstnanecké výhody (benefity) z pohledu daní. Nastíníme možnosti jejich aplikace tak, aby jejich poskytnutí bylo z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda.

Požadavky na průkaznost účetnictví
10.10.2023, On-line
Jaroslava Svobodová

Praktický výklad ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, se zaměřením na oblast inventarizace majetku a závazků.

Nejčastější dotazy a upozornění na opakující se chyby při tvorbě a čerpání FKSP
17.10.2023, On-line
Ing. Eliška Hryzláková

Ing. Eliška Hryzláková na webináři probere a vysvětlí nejčastější dotazy k Fondu kulturních a sociálních potřeb a upozorní vás na časté chyby. Využijte jedinečné příležitosti poučit se z nich a vyhnout se jim ve své praxi.