Změny od 1. 1. 2021
Změna nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, se s účinností od 1. 1. 2021 dotkla jen vybraných skupin zaměstnanců. Jak vyplývá ze změnového nařízení č. 603/2020 Sb., zvýšení platových tarifů se dočkali jen zaměstnanci, na něž se vztahují stupnice platových tarifů (tzv. platové tabulky) uvedené v příloze č. 2 až 4 zmíněného nařízení vlády. Konkrétně jde o:
- zdravotnické pracovníky poskytující zdravotní služby uvedené v ustanovení § 2 odst. 2 a 3 zákona č. 372/2011 Sb.,
- pracovníky v sociálních službách nebo sociální pracovníky v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, pokud současně nejsou zaměstnancem uvedeným v § 303 odst. 1 ZP, nebo úředníkem územního samosprávného celku
(příloha č. 2, zvýšení platových tarifů o 10 %),
- lékaře nebo zubní lékaře poskytující zdravotní služby uvedené v ustanovení § 2 odst. 2 a 3 zákona č. 372/2011 Sb. u poskytovatele zdravotních služeb,
- lékaře orgánu sociálního zabezpečení podle ustanovení § 3 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.
(příloha č. 3, zvýšení platových tarifů o 10 %),
- pedagogické pracovníky podle ustanovení § 2 zákona č. 563/2004 Sb.
(příloha č. 4, zvýšení platových tarifů o 4 %).
Změny od 1. 1. 2020
Od 1. 1. 2020 došlo opět ke změnám v odměňování zaměstnanců veřejných služeb a správy podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Letošní změny spočívají jednak v navýšení platových tarifů, jednak ve zrušení jejich první stupnice (tzv. první platové tabulky). Stalo se tak prostřednictvím změnového nařízení č. 300/2019 Sb. Platové tarify se zvýšily tentokrát o pevnou částku 1 500 Kč. Výjimkou jsou pedagogičtí pracovníci, kterým bylo přidáno v platových tarifech o 8 %.
Významnou novinkou je zrušení dosavadní první stupnice platových tarifů. Podle ní byli do 31. 12. 2019 odměňováni ti zaměstnanci, které nešlo zařadit pod ostatní, speciální stupnice platových tarifů. Šlo zejména o zaměstnance v kultuře, nepedagogické zaměstnance v regionálním školství, zaměstnance zajišťující ekonomické, provozní, technické, personalistické a administrativní práce v sociálních službách, nebo zaměstnance v organizačních složkách a v některých příspěvkových organizacích zřizovaných územními samosprávnými celky. Odměňování těchto zaměstnanců se od 1. 1. 2020 řídí stejnými platovými tarify jako např. u zaměstnanců uvedených v § 303 odst. 1 ZP nebo u úředníků územních samosprávných celků.
K úpravě došlo také v nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a to novelou publikovanou pod číslem 352/2019 Sb.
S databází získáte:
- komentáře, odborné články, aktuality na téma odměňování zaměstnanců ve veřejných službách
- nařízení vlády č. 341/2017 Sb., nařízení vlády č. 222/2010 Sb., nařízení vlády č. 302/2014 Sb. a desítky další právních předpisů z oblasti pracovněprávní, účetní, daňové (více než 150 denně aktualizovaných právních předpisů)
- účetní souvztažnosti k účtu 521 – Mzdové náklady
- přehledy – mzdy a platy
- vzor platového předpisu