• Vedoucí zaměstnanci z pohledu pracovního právaGarance

    15.4.2024, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pojem vedoucí zaměstnanec je z hlediska pracovního práva vymezen velmi široce a zahrnuje zaměstnance na všech stupních řízení v rámci zaměstnavatele, tedy těch nejvyšších i nejnižších. Prozkoumejme ho podrobněji.…
    více
    Zámek

    Příběhy k zamyšlení - Oddělená přikázáníGarance

    12.4.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Tento příběh nás zavede do arabského světa. Ale klidně se může odehrát kdekoliv ve firmě, škole či rodině.
    více
    Zámek

    Používání hybridních vozidel na pracovních cestáchGarance

    12.4.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Stále častěji se prodávají a používají tzv. hybridní vozidla, což jsou obecně vozidla, která k pohonu používají nejméně dva různé zdroje energie, nejčastěji pak benzínový motor a elektromotor. Hlavním zdrojem energie přitom je spalovací motor, elektromotor…
    více
    Zámek

    Kontrola ze strany zdravotní pojišťovnyGarance

    17.3.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zásadním úkolem zdravotních pojišťoven je z globálního pohledu zajistit dostatek finančních prostředků na úhradu hrazených služeb poskytnutých a vykázaných smluvními poskytovateli, což jsou soukromí lékaři, nemocnice, ozdravovny, lázně a další. V této…
    více
    Zámek

    Možnosti a limity tzv. monitoringu zaměstnancůGarance

    14.3.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatelé jsou nejen oprávněni, nýbrž i povinni své zaměstnance kontrolovat. Kontrola může být zaměřena jak směrem k dodržování pracovní doby a hodnocení efektivity práce, tak i na ochranu majetku zaměstnavatele a dodržování pravidel jeho využívání. Mezi…
    více
    Zámek

    Průměrný čistý měsíční výdělekGarance

    12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Podle § 356 ZP se průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) a z odpracované doby…
    více
    Zámek

    Výpočet průměrného výdělkuGarance

    12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Rozhodné období pro výpočet průměrného výdělkuGarance

    12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Pravděpodobný výdělekGarance

    12.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pravděpodobný výdělek se vypočte z pravděpodobné výše mzdy s přihlédnutím k nadtarifním složkám mzdy, které by zaměstnanec pravděpodobně měl. Je vhodné, aby zaměstnavatel určil postup pro výpočet pravděpodobného výdělku vnitřním předpisem nebo ho sjednal…
    více
    Zámek

    Vyloučené dnyGarance

    7.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance

    7.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
    více
    Zámek

    Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance

    7.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Kdy nevzniká nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance

    6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
    více
    Zámek

    Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance

    6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
    více
    Zámek

    Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance

    6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
    více
    Zámek

    Denní dávka nemocenského pojištění a poměrná část denní dávkyGarance

    6.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Dávky nemocenského pojištění náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
    více
    Zámek

    Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance

    5.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Způsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2024Garance

    5.3.2024, ČSSZ, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
    více
    Zámek

    Konkurenční doložkaGarance

    1.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
    více
    Zámek

    Manažerské aspekty práce na dálkuGarance

    1.3.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Vzdálená práce či „domácí kancelář” si v době pandemie získala mezi zaměstnanci značnou oblibu. Svůj vztah k ní často přehodnotili i zaměstnavatelé, kteří byli vůči ní skeptičtí. Když pandemie odezněla, začaly posuzovat, nakolik u této praxe zůstat. K jakým…
    více
    Zámek

    Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance

    27.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za práci ve svátek.
    více
    Zámek

    Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance

    27.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…
    více
    Zámek

    Roční zúčtování za rok 2023Garance

    23.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Sleva za umístění dítěte, tzv. školkovnéArchiv

    23.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Slevu za umístění dítěte si mohou naposledy za rok 2023 uplatnit rodiče, pokud vynaložili náklady na umístění dítěte v zařízení péče o děti předškolního věku.
    více
    Zámek

    Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povoláníGarance

    21.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání je upraveno v § 365 ZP. V souvislosti s tímto ustanovením bylo vydáno též nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování boleti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním…
    více
    Zámek

    Chyby ve mzdové účtárněGarance

    21.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dovolená a svátekGarance

    19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené. To neplatí v případě, kdy zaměstnanec by jinak byl povinen v den svátku směnu odpracovat podle § 91 odst. 4 ZP a čerpání…
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenouGarance

    19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně před…
    více
    Zámek

    Přečerpaná dovolenáGarance

    19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.
    více
    Zámek

    Krácení dovolené z důvodu neomluvené absenceGarance

    19.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Výměra dovolenéGarance

    16.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Výměra dovolené zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3 ZP (zaměstnanci odměňovaní platem) činí 5 týdnů v kalendářním roce. Výměra dovolené pedagogických pracovníků a akademických pracovníků…
    více
    Zámek

    Odpracovaná doba pro účely dovolenéGarance

    16.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého…
    více
    Zámek

    Dovolená a nepřetržité trvání pracovního poměruGarance

    16.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výhradně pro účely dovolené je stanoveno, že za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli. Jde o výjimku z obecného pravidla, že každý…
    více
    Zámek

    Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance

    13.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Od 1. 1. 2024 se zavedlo nemocenské pojištění zaměstnanců ve výši 0,6 %. Celková výše odvodu pojistného na sociální zabezpečení za zaměstnance se tak navýšila z 6,5 % na 7,1…
    více
    Zámek

    Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance

    13.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pro rok 2024 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 2 110 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 43 967 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
    více
    Zámek

    Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance

    13.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Zdravotní pojištění u členů okrskových volebních komisí při volbáchGarance

    12.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanec je plátcem pojistného podle zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, v případě, pokud mu plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti podle zákona o daních z příjmů, s výjimkami uvedenými v § 5 písm.…
    více
    Zámek

    Příjmy zúčtované po skončení pracovního poměruGarance

    12.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníGarance

    12.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Minimální vyměřovací základ je odvozen z minimální mzdy stanovené na příslušné období nařízením vlády. Od 1. 1. 2024 činí výše minimální mzdy 18 900 Kč. Pro účely minimálního vyměřovacího základu platí základní sazba minimální měsíční mzdy uvedená v § 2…
    více
    Zámek

    Daňové zvýhodnění na vyživované dětiGarance

    11.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Poplatník má nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě v závislosti na počtu dětí žijících s ním ve společně hospodařící domácnosti na území členského státu EU a EHP.
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance

    8.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce hodin připadajících na odpadlé směny. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy za hodiny…
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy, platu, odměny u práce na dálku a pružné pracovní dobyGarance

    8.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V případě práce na dálku podle § 317 ZP, kdy si zaměstnanec práci sám rozvrhuje podle dohodnutých podmínek, se pro účely poskytování náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohody uplatní stanovené rozvržení pracovní doby do směn, které je zaměstnavatel pro tyto…
    více
    Zámek

    Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

    8.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavateleGarance

    6.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele jsou srážky dle § 147 odst. 1 písm. c), d), e) ZP:
    více
    Zámek

    Srážky z příjmů z dohody o provedení práceGarance

    6.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Dne 1. 9. 2015 nabyla účinnosti novela občanského soudního řádu (zákonem č. 164/2015 Sb.), která přinesla změny v provádění srážek ze mzdy. V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, které se též považují za mzdu, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem…
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance - výkon soudních a úředních rozhodnutí, exekuce soudních exekutorůGarance

    6.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Jedná se o provádění srážek přednostního a nepřednostního charakteru.
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnanceGarance

    6.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnance mohou být uskutečněny na základě dohody:
    více
    Zámek

    Zálohy a vyúčtování cestovních náhradGarance

    5.2.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Pracovní cesta a nárok na cestovní náhradyGarance

    5.2.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Poskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance

    4.2.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
    více
    Zámek