• Postup při výpočtu průměrného měsíčního výdělkuGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se vychází z průměrného hodinového výdělku a průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí…
    více
    Zámek

    Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnancůGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…
    více
    Zámek

    Průměrný výdělekGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…
    více
    Zámek

    Mzda (plat) při převedení na jinou práci, při přeložení a při pracovní cestěGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Splatnost a výplata mzdyGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Otázky související s výplatou mzdy a její splatností jsou řešeny v ustanoveních § 141 až 143 ZP. Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce.
    více
    Zámek

    Rodičovská dovolenáGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Rodičovská dovolená, která představuje další z důležitých osobních překážek v práci, umožňuje, aby o dítě mohla pečovat nejen matka, ale i otec, případně oba současně bez ohledu na to, zda pracují u stejného nebo jiného zaměstnavatele. Na základě žádosti se…
    více
    Zámek

    Noční práceGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].
    více
    Zámek

    Délka pracovní dobyGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby. Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu…
    více
    Zámek

    § 52 ZP Výpověď daná zaměstnavatelemGarance

    3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 57-60 ZP Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměruGarance

    3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 ZP - varianta č. 2Garance

    3.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
    více
    Zámek

    Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 ZP - varianta č. 1Garance

    3.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
    více
    Zámek

    Vyhlášení veřejné zakázky při nedostatku finančních prostředků

    3.6.2025, Zdroj: Ministerstvo financí
    Ministerstvo financí zodpovídalo dotaz, zda je možné vyhlásit veřejnou zakázku, resp. je možné uzavřít smlouvu s dodavatelem, aniž by měl územní samosprávný celek v rozpočtu zajištěné veškeré finanční…
    více
    Zámek

    Výpočet průměrného měsíčního výdělku při změně týdenní pracovní doby zaměstnance

    3.6.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
    Flexinovela se dotkla také průměrného výdělku, konkrétně výpočtu hrubého měsíčního průměrného výdělku při změně týdenní pracovní doby zaměstnance.
    více
    Zámek

    Doručování písemností v pracovněprávních vztazíchGarance

    2.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zákoník práce klade na doručení určitých dokumentů zvláštní důraz a specifická právní úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích představuje jeden z důležitých institutů v rámci ochranné funkce pracovního práva. S účinností od 1. 10. 2023 nastaly…
    více
    Zámek

    Náležitosti pracovní smlouvyGarance

    2.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 39 ZP Pracovní poměr na dobu určitouGarance

    2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 50-51a ZP VýpověďGarance

    2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 41 ZP Převedení na jinou práciGarance

    2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Převedení zaměstnance na jinou práci podle § 41 ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
    více
    Zámek

    Dohoda o práci na dálku podle § 317 ZP pro DPČ a DPPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
    více
    Zámek

    Mzdový výměrGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…
    více
    Zámek

    Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ............................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
    více
    Zámek

    Žádost zaměstnance o poskytnutí pracovního volna z důvodu práce s dětmi podle § 203a ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………………………………………………… (název a sídlo,…
    více
    Zámek

    Vzor žaloby o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru podle § 72 ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Oznámení zaměstnavatele o prodloužení výpovědní dobyGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
    více
    Zámek

    Dohoda o jiné době seznámení s rozvrhem pracovní doby v DPČ a DPPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ...............(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
    více
    Zámek

    Určení doby čerpání dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    ......... (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
    více
    Zámek

    Smlouva o budoucí pracovní smlouvěGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Pracovní smlouvaGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…
    více
    Zámek

    Pracovní smlouva pro vedoucí zaměstnanceGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…
    více
    Zámek

    Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    ................................... (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…
    více
    Zámek

    Okamžité zrušení pracovního poměruGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    ……………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
    více
    Zámek

    Výpověď daná zaměstnavatelem po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místaGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výpověď daná zaměstnavatelem po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa
    více
    Zámek

    Žádost zaměstnance o zařazení na původní práci a pracoviště podle § 47 ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
    více
    Zámek

    Žádost o dovolenouGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanec …………………………….. (jméno a příjmení), narozen dne ………………… číslo OP ………………….. trvale bytem ………………….……
    více
    Zámek

    Zamítnutí žádosti o poskytnutí pracovního volna z důvodu práce s dětmi podle § 203a ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…
    více
    Zámek

    Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. c) ZPGarance

    2.6.2025, JUDr.Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    ………………................................. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…
    více
    Zámek

    Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. b) ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    ............................. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…
    více
    Zámek

    Pracovní poměr na dobu určitouGarance

    1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Změna pracovního poměruGarance

    1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Skončení pracovního poměruGarance

    1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    VýpověďGarance

    1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výpověď upravují § 50 až 54, 57, 58, 61 až 64 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, kterým končí pracovní poměr zpravidla proti vůli druhé smluvní strany. Pracovní poměr může rozvázat výpovědí zaměstnavatel i zaměstnanec. V obou případech musí výpověď…
    více
    Zámek

    Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

    1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pracovní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr upravují § 74 až 77b ZP. Zaměstnavatelé zajišťují plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru a tento pracovněprávní vztah představuje také zpravidla hlavní zdroj příjmů…
    více
    Zámek

    Účast odborové organizace při rozvázání pracovního poměruGarance

    1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Neplatnost rozvázání pracovního poměru a nároky z toho vyplývajícíGarance

    1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební době nebo dohodou uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit. Nebyla-li podána takováto…
    více
    Zámek