• § 216 ZP Obecná ustanovení o dovolenéGarance

    10.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Doručování písemností zaměstnavatelemGarance

    10.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Ve vztahu k písemnostem uvedeným v § 334 ZP stanoví zákoník práce základní pravidlo, že je zaměstnavatel doručuje zaměstnanci do vlastních rukou. Za tímto účelem pak „nabízí” jednotlivé způsoby doručení.…
    více
    Zámek

    Vznik pracovního poměru, zkušební doba, zaměstnávání mladistvýchLIVEGarance

    Datum konání 10.6.2025, JUDr. Jaroslav Stránský
    K 1. červnu 2025 vstoupila v účinnost flexibilizační novela zákoníku práce. Nová pravidla se týkají i zkušební doby. Nově je možné sjednat delší zkušební dobu než dosud a pozornost je třeba věnovat prodloužení zkušební doby o pracovní dny, ve kterých…
    více
    Zámek

    Legislativní změny od 26. 5. 2025 do 8. 6. 2025

    10.6.2025, Zdroj: Fulsoft
    Tento článek přináší právní předpisy, které v uplynulém období vyšly ve Sbírce zákonů, byly novelizovány nebo nabyly účinnosti.
    více
    Zámek

    § 90 ZP Nepřetržitý denní odpočinekGarance

    6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

    6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 271ca ZP Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměruGarance

    5.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 79-79a ZP Stanovená týdenní pracovní dobaGarance

    5.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Absolventi, mladiství, studenti, učni, žáciGarance

    4.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…
    více
    Zámek

    Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance

    4.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pracovní podmínky zaměstnankyň upravuje zákoník práce v § 238 až 242 ZP. Podle těchto ustanovení je zakázáno zaměstnávat zaměstnankyně pracemi, které ohrožují jejich mateřství. Dále je zakázáno zaměstnávat těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni, která kojí, a…
    více
    Zámek

    § 69-72 ZP Neplatné rozvázání pracovního poměruGarance

    4.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 67-68 ZP OdstupnéGarance

    4.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Postup při výpočtu průměrného měsíčního výdělkuGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se vychází z průměrného hodinového výdělku a průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí…
    více
    Zámek

    Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnancůGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…
    více
    Zámek

    Průměrný výdělekGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…
    více
    Zámek

    Rodičovská dovolenáGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Rodičovská dovolená, která představuje další z důležitých osobních překážek v práci, umožňuje, aby o dítě mohla pečovat nejen matka, ale i otec, případně oba současně bez ohledu na to, zda pracují u stejného nebo jiného zaměstnavatele. Na základě žádosti se…
    více
    Zámek

    Noční práceGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].
    více
    Zámek

    Mzda (plat) při převedení na jinou práci, při přeložení a při pracovní cestěGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Splatnost a výplata mzdyGarance

    3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Otázky související s výplatou mzdy a její splatností jsou řešeny v ustanoveních § 141 až 143 ZP. Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce.
    více
    Zámek

    Délka pracovní dobyGarance

    3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby. Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu…
    více
    Zámek

    § 52 ZP Výpověď daná zaměstnavatelemGarance

    3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 57-60 ZP Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměruGarance

    3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 ZP - varianta č. 2Garance

    3.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
    více
    Zámek

    Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 ZP - varianta č. 1Garance

    3.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
    více
    Zámek

    Vyhlášení veřejné zakázky při nedostatku finančních prostředků

    3.6.2025, Zdroj: Ministerstvo financí
    Ministerstvo financí zodpovídalo dotaz, zda je možné vyhlásit veřejnou zakázku, resp. je možné uzavřít smlouvu s dodavatelem, aniž by měl územní samosprávný celek v rozpočtu zajištěné veškeré finanční…
    více
    Zámek

    Výpočet průměrného měsíčního výdělku při změně týdenní pracovní doby zaměstnance

    3.6.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
    Flexinovela se dotkla také průměrného výdělku, konkrétně výpočtu hrubého měsíčního průměrného výdělku při změně týdenní pracovní doby zaměstnance.
    více
    Zámek

    Doručování písemností v pracovněprávních vztazíchGarance

    2.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zákoník práce klade na doručení určitých dokumentů zvláštní důraz a specifická právní úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích představuje jeden z důležitých institutů v rámci ochranné funkce pracovního práva. S účinností od 1. 10. 2023 nastaly…
    více
    Zámek

    Náležitosti pracovní smlouvyGarance

    2.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 50-51a ZP VýpověďGarance

    2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 41 ZP Převedení na jinou práciGarance

    2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 39 ZP Pracovní poměr na dobu určitouGarance

    2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ............................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
    více
    Zámek

    Převedení zaměstnance na jinou práci podle § 41 ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
    více
    Zámek

    Dohoda o práci na dálku podle § 317 ZP pro DPČ a DPPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
    více
    Zámek

    Žádost zaměstnance o poskytnutí pracovního volna z důvodu práce s dětmi podle § 203a ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………………………………………………… (název a sídlo,…
    více
    Zámek

    Mzdový výměrGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…
    více
    Zámek

    Pracovní smlouva pro vedoucí zaměstnanceGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…
    více
    Zámek

    Smlouva o budoucí pracovní smlouvěGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Pracovní smlouvaGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…
    více
    Zámek

    Oznámení zaměstnavatele o prodloužení výpovědní dobyGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
    více
    Zámek

    Dohoda o jiné době seznámení s rozvrhem pracovní doby v DPČ a DPPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ...............(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
    více
    Zámek

    Vzor žaloby o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru podle § 72 ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Určení doby čerpání dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    ......... (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
    více
    Zámek

    Žádost zaměstnance o zařazení na původní práci a pracoviště podle § 47 ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
    více
    Zámek

    Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) ZPGarance

    2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    ................................... (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…
    více
    Zámek