Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Vztahuje se k aktuálnosti:
  • Garance aktuálnosti
Vztahuje se k období platnosti:

 

 

§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 90 ZP Nepřetržitý denní odpočinekGarance

6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 271ca ZP Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměruGarance

5.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 79-79a ZP Stanovená týdenní pracovní dobaGarance

5.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Absolventi, mladiství, studenti, učni, žáciGarance

4.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…
více
Zámek

Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance

4.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní podmínky zaměstnankyň upravuje zákoník práce v § 238 až 242 ZP. Podle těchto ustanovení je zakázáno zaměstnávat zaměstnankyně pracemi, které ohrožují jejich mateřství. Dále je zakázáno zaměstnávat těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni, která kojí, a…
více
Zámek

§ 69-72 ZP Neplatné rozvázání pracovního poměruGarance

4.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 67-68 ZP OdstupnéGarance

4.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Postup při výpočtu průměrného měsíčního výdělkuGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se vychází z průměrného hodinového výdělku a průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí…
více
Zámek

Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnancůGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…
více
Zámek

Průměrný výdělekGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…
více
Zámek

Noční práceGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].
více
Zámek

Rodičovská dovolenáGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Rodičovská dovolená, která představuje další z důležitých osobních překážek v práci, umožňuje, aby o dítě mohla pečovat nejen matka, ale i otec, případně oba současně bez ohledu na to, zda pracují u stejného nebo jiného zaměstnavatele. Na základě žádosti se…
více
Zámek

Mzda (plat) při převedení na jinou práci, při přeložení a při pracovní cestěGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Splatnost a výplata mzdyGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Otázky související s výplatou mzdy a její splatností jsou řešeny v ustanoveních § 141 až 143 ZP. Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce.
více
Zámek

Délka pracovní dobyGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby. Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu…
více
Zámek

§ 52 ZP Výpověď daná zaměstnavatelemGarance

3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 57-60 ZP Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměruGarance

3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 ZP - varianta č. 2Garance

3.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
více
Zámek

Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 ZP - varianta č. 1Garance

3.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
více
Zámek

Vyhlášení veřejné zakázky při nedostatku finančních prostředků

3.6.2025, Zdroj: Ministerstvo financí
Ministerstvo financí zodpovídalo dotaz, zda je možné vyhlásit veřejnou zakázku, resp. je možné uzavřít smlouvu s dodavatelem, aniž by měl územní samosprávný celek v rozpočtu zajištěné veškeré finanční…
více
Zámek

Výpočet průměrného měsíčního výdělku při změně týdenní pracovní doby zaměstnance

3.6.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Flexinovela se dotkla také průměrného výdělku, konkrétně výpočtu hrubého měsíčního průměrného výdělku při změně týdenní pracovní doby zaměstnance.
více
Zámek

Doručování písemností v pracovněprávních vztazíchGarance

2.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce klade na doručení určitých dokumentů zvláštní důraz a specifická právní úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích představuje jeden z důležitých institutů v rámci ochranné funkce pracovního práva. S účinností od 1. 10. 2023 nastaly…
více
Zámek

Náležitosti pracovní smlouvyGarance

2.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 50-51a ZP VýpověďGarance

2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 41 ZP Převedení na jinou práciGarance

2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 39 ZP Pracovní poměr na dobu určitouGarance

2.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Dohoda o práci na dálku podle § 317 ZP pro DPČ a DPPGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
více
Zámek

Žádost zaměstnance o poskytnutí pracovního volna z důvodu práce s dětmi podle § 203a ZPGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………………………………………… (název a sídlo,…
více
Zámek

Mzdový výměrGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…
více
Zámek

Převedení zaměstnance na jinou práci podle § 41 ZPGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
více
Zámek

Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ............................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
více
Zámek

Pracovní smlouva pro vedoucí zaměstnanceGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…
více
Zámek

Smlouva o budoucí pracovní smlouvěGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Pracovní smlouvaGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…
více
Zámek

Oznámení zaměstnavatele o prodloužení výpovědní dobyGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
více
Zámek

Dohoda o jiné době seznámení s rozvrhem pracovní doby v DPČ a DPPGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ...............(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
více
Zámek

Vzor žaloby o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru podle § 72 ZPGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Určení doby čerpání dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
......... (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
více
Zámek

Žádost zaměstnance o zařazení na původní práci a pracoviště podle § 47 ZPGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
více
Zámek

Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) ZPGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
................................... (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…
více
Zámek

Okamžité zrušení pracovního poměruGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
více
Zámek

Výpověď daná zaměstnavatelem po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místaGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpověď daná zaměstnavatelem po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa
více
Zámek

Zamítnutí žádosti o poskytnutí pracovního volna z důvodu práce s dětmi podle § 203a ZPGarance

2.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…
více
Zámek