• Vnitřní platový předpisGarance

    27.2.2026, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel: …………………………………………(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Pracovní list pro zaměstnavatele k jednotnému měsíčnímu hlášeníGarance

    27.2.2026, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele ke zkrácení pracovní dobyGarance

    27.2.2026, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………..(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Vnitřní mzdový předpis (mzdový řád)Garance

    27.2.2026, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování cestovních náhradGarance

    27.2.2026, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Mzdový řád pro menší firmyGarance

    27.2.2026, JUDr. 1.1.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………….. (název a sídlo) stanoví v souladu se zákoníkem práce (pokud u zaměstnavatele působí odborová organizace) po projednání s odborovou organizací tato pravidla pro poskytování mzdy (dále jen…
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis o používání nástrojů umělé inteligenceGarance

    27.2.2026, Mgr. Daniel Vejsada, PRK Partners, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………..……... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
    více
    Zámek

    Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele - praktické postupy a dotazy z praxeGarance

    27.2.2026, Ing. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Od 1. 1. 2026 vstoupil v účinnost zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (dále jen „zákon o JMHZ”). Nicméně povinnosti podle něj bude zaměstnavatel plnit až od 1. 4. 2026, tj., zejména zasílat pravidelně jednotné měsíční hlášení a…
    více
    Zámek

    Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance

    27.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Způsob vyplňování ELDP za rok 2014 až 2025Garance

    27.2.2026, ČSSZ, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
    více
    Zámek

    Předkládání evidenčních listů důchodového pojištěníGarance

    27.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatelé jsou povinni vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu a předkládat je příslušným orgánům sociálního zabezpečení.…
    více
    Zámek

    Nová struktura finančního výkazu FIN 2-12 M

    27.2.2026, Zdroj: Ministerstvo financí
    Ministerstvo financí zveřejnilo na svých stránkách informace k nové struktuře finančního výkazu FIN 2-12 M od 1. ledna 2026.
    více
    Zámek

    Roční zúčtování za rok 2025Garance

    26.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Účtování povinného příspěvku na penzijní připojištění

    26.2.2026, Kolektiv autorů společnosti 22HLAV, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenouGarance

    25.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně před…
    více
    Zámek

    Přečerpaná dovolenáGarance

    25.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.
    více
    Zámek

    Výměra dovolenéGarance

    25.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Výměra dovolené zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3 ZP (zaměstnanci odměňovaní platem) činí 5 týdnů v kalendářním roce. Výměra dovolené pedagogických pracovníků a akademických pracovníků…
    více
    Zámek

    Odpracovaná doba pro účely dovolenéGarance

    25.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého…
    více
    Zámek

    Dovolená a nepřetržité trvání pracovního poměruGarance

    25.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výhradně pro účely dovolené je stanoveno, že za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli. Jde o výjimku z obecného pravidla, že každý…
    více
    Zámek

    Uplatnění odpočtu DPH u neziskových subjektůGarance

    24.2.2026, Ing. Zdeněk Kuneš, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Základním právem plátce (nikoliv povinností) je podle zákona o DPH nárok na odpočet daně. Pokud plátce své právo na odpočet daně neuplatní, nejedná se o porušení zákona o DPH.
    více
    Zámek

    Závazky zaměstnance a zaměstnavatele při skončení pracovního poměru

    24.2.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V souvislosti se skončením pracovněprávních vztahů je třeba vypořádat závazky zaměstnance vůči zaměstnavateli. Povinnosti má ale také zaměstnavatel. Podívejme se na…
    více
    Zámek

    Daňové zvýhodnění na vyživované dětiGarance

    20.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Poplatník má nárok na daňové zvýhodnění na vyživované děti v závislosti na počtu dětí žijících s ním ve společně hospodařící domácnosti na území členského státu EU a EHP.
    více
    Zámek

    Zdanění mzdy a odměny člena orgánu právnické osobyGarance

    20.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Co smí obsahovat pracovní posudek a komu ho zaměstnavatel vydá

    20.2.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Na rozdíl od potvrzení o zaměstnání, které musí povinně každý zaměstnavatel při skončení pracovněprávního vztahu s údaji uvedenými v § 313 odst. 1 zákoníku práce vydat, neplatí totéž u posudku o pracovní…
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnanceGarance

    19.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnance mohou být uskutečněny na základě dohody:
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance - výkon soudních a úředních rozhodnutí, exekuce soudních exekutorůGarance

    19.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Jedná se o provádění srážek přednostního a nepřednostního charakteru.
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavateleGarance

    19.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele jsou srážky dle § 147 odst. 1 písm. c), d), e) ZP:
    více
    Zámek

    Srážky z příjmů z dohody o provedení práceGarance

    19.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, které se též považují za mzdu, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem z dohody o provedení práce. Došlo tak ke sjednocení příjmů, z nichž se od 1. 1. 2014 (po nabytí účinnosti nového občanského zákoníku) mohou…
    více
    Zámek

    DPH - Oprava základu daněGarance

    19.2.2026, Ing. Zdeněk Kuneš, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pokud plátce uskutečnil zdanitelné plnění, může nastat situace, že dodatečně dojde ke změně ceny. Jedná se o opravu základu daně, nejčastější případ je snížení základu daně, například při reklamaci kvality dodaného zboží nebo poskytnuté služby.…
    více
    Zámek

    DPH - sportovní službyGarance

    19.2.2026, Ing. Zdeněk Kuneš, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Z hlediska uplatnění osvobození od daně nebo příslušné sazby daně při poskytování sportovní činnosti je rozhodující, kdo je poskytovatelem služeb úzce souvisejících se sportem.
    více
    Zámek

    Dokumentace PLS - Záznam o dohleduGarance

    18.2.2026, Dana Žáková, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Záznamu o dohledu vykonávaného v rámci pracovnělékařských služeb na pracovištích zaměstnavatele nebo uživatele (pokud je zaměstnavatelem agentura práce), je nedílnou součástí dokumentace o pracovnělékařských službách a dokumentace…
    více
    Zámek

    Dávky nemocenského pojištěníGarance

    18.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Z nemocenského pojištění se podle zákona č. 187/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, poskytují tyto dávky:
    více
    Zámek

    Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance

    18.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény dojde po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
    více
    Zámek

    Vyloučené dnyGarance

    18.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance

    18.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
    více
    Zámek

    Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance

    18.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Snížení základu daně v daňovém přiznání u PO

    18.2.2026, Ing. Alena Kochová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

    17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…
    více
    Zámek

    Dočasná pracovní neschopnost ve vztahu k svátkuGarance

    17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) přísluší i za svátky, za které jinak zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo se mu plat nebo mzda nekrátí.
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy, platu, odměny u práce na dálku, pružné pracovní doby a pracovní doby, kterou si rozvrhuje sám zaměstnanecGarance

    17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V případě práce na dálku podle § 317 ZP, kdy si zaměstnanec práci sám rozvrhuje podle dohodnutých podmínek (viz § 87a ZP), se pro účely poskytování náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohody uplatní stanovené rozvržení pracovní doby do směn, které je…
    více
    Zámek

    Zásady ujednání o kratší pracovní době

    17.2.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Kratší pracovní dobu lze sjednat pouze individuální dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, a to při vzniku pracovního poměru i kdykoliv během něj. Smlouva o kratší pracovní době musí mít podle novely zákoníku práce z roku 2023 písemnou…
    více
    Zámek

    Pracovní doba v otázkách a odpovědích

    17.2.2026, Zdroj: SUIP
    Úpravě pracovní doby věnuje zákoník práce řadu ustanovení. Při jejich aplikaci v praxi však vzniká řada otázek. Podívejme se na několik z nich.
    více
    Zámek

    Legislativní změny od 9. 2. 2026 do 15. 2. 2026

    17.2.2026, Zdroj: Fulsoft
    Tento článek přináší právní předpisy, které v uplynulém období vyšly ve Sbírce zákonů, byly novelizovány nebo nabyly účinnosti.
    více
    Zámek

    Vnitřní platový předpisGarance

    16.2.2026, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy při jiných důležitých překážkách v práciGarance

    16.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nařízením vlády č. 590/2006 Sb. se stanoví okruh jiných důležitých překážek v práci. Zaměstnavatel může okruh překážek rozšířit a též může stanovit další nároky na placené či neplacené překážky. Je však nutné, aby tyto zvýšené nároky byly uvedeny ve vnitřním…
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy při překážkách v práci z důvodu obecného zájmuGarance

    16.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu a náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší, nestanoví-li zákoník práce jinak, nebo není-li se zaměstnancem dohodnuto jinak, nebo není-li stanoveno vnitřním předpisem či kolektivní smlouvou jinak.…
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance

    16.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce hodin připadajících na odpadlé směny. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy za hodiny…
    více
    Zámek

    Stravování - školníGarance

    16.2.2026, Ing. Eliška Hryzláková, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Zdravotní pojištění 2026Video záznamGarance

    16.2.2026, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:55:03
    Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění všemi skupinami plátců. Vliv zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy pro zaměstnavatele i pro OSVČ. Rozhodné částky příjmu a postupy u dohod od 1. 1.…
    více
    Zámek

    Odborná pomoc s vyplněním daňového přiznání

    16.2.2026, Zdroj: Finanční správa
    Finanční správa opět v terénu: odborná pomoc s vyplněním daňového přiznání i jeho podáním přímo v obci.
    více
    Zámek