• Poskytování platu pedagogickým pracovníkůmGarance

    23.4.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pedagogickým pracovníkům, kteří výkonem přímé pedagogické činnosti uskutečňují výchovu a vzdělávání na základě zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání, ve znění pozdějších předpisů, a kteří jsou zaměstnanci…
    více
    Zámek

    Chyby ve mzdové účtárněGarance

    4.3.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povoláníGarance

    4.3.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání je upraveno v § 365 ZP. V souvislosti s tímto ustanovením bylo vydáno též nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování boleti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním…
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance

    20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Vnitřní platový předpisGarance

    20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel: …………………………………………(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavateleGarance

    18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele jsou srážky dle § 147 odst. 1 písm. c), d), e) ZP:
    více
    Zámek

    Srážky z příjmů z dohody o provedení práceGarance

    18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, které se též považují za mzdu, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem z dohody o provedení práce. Došlo tak ke sjednocení příjmů, z nichž se od 1. 1. 2014 (po nabytí účinnosti nového občanského zákoníku) mohou…
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnanceGarance

    18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnance mohou být uskutečněny na základě dohody:
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance - výkon soudních a úředních rozhodnutí, exekuce soudních exekutorůGarance

    18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Jedná se o provádění srážek přednostního a nepřednostního charakteru.
    více
    Zámek

    Poskytování platu - mimotarifní složky platuGarance

    12.2.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Příplatkem za vedení (§ 124 ZP) se oceňuje řídicí a organizační náročnost práce:
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy, platu, odměny u práce na dálku, pružné pracovní doby a pracovní doby, kterou si rozvrhuje sám zaměstnanecGarance

    11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V případě práce na dálku podle § 317 ZP, kdy si zaměstnanec práci sám rozvrhuje podle dohodnutých podmínek (viz § 87a ZP), se pro účely poskytování náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohody uplatní stanovené rozvržení pracovní doby do směn, které je…
    více
    Zámek

    Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

    11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…
    více
    Zámek

    Dočasná pracovní neschopnost ve vztahu k svátkuGarance

    11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) přísluší i za svátky, za které jinak zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo se mu plat nebo mzda nekrátí.
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy při překážkách v práci z důvodu obecného zájmuGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu a náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší, nestanoví-li zákoník práce jinak, nebo není-li se zaměstnancem dohodnuto jinak, nebo není-li stanoveno vnitřním předpisem či kolektivní smlouvou jinak.…
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce hodin připadajících na odpadlé směny. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy za hodiny…
    více
    Zámek

    Průměrný čistý měsíční výdělekGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Podle § 356 ZP se průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) a z odpracované doby…
    více
    Zámek

    Pravděpodobný výdělekGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pravděpodobný výdělek se vypočte z pravděpodobné výše mzdy s přihlédnutím k nadtarifním složkám mzdy, které by zaměstnanec pravděpodobně měl. Je vhodné, aby zaměstnavatel určil postup pro výpočet pravděpodobného výdělku vnitřním předpisem nebo ho sjednal…
    více
    Zámek

    Rozhodné období pro výpočet průměrného výdělkuGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Výpočet průměrného výdělkuGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance

    4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci v pracovním poměru i zaměstnanému na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za…
    více
    Zámek

    Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance

    4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
    více
    Zámek

    Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance

    4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
    více
    Zámek

    Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance

    4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…
    více
    Zámek

    Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance

    3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dohoda o provedení práceGarance

    3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2025 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…
    více
    Zámek

    Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance

    3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance

    3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Hranice pro uplatnění progresivní 23% sazby daně příjmů fyzických osob činí 36násobek průměrné mzdy; v rámci výpočtu měsíční zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti jde o 3násobek průměrné mzdy; pro rok 2025 činí průměrná mzda pro účely důchodového…
    více
    Zámek

    Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance

    3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2025 maximální vyměřovací základ 2 234 736 Kč (48násobek průměrné mzdy 46 557 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
    více
    Zámek

    Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance

    3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance

    31.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Při výpočtu průměrného přepočteného počtu zaměstnanců pro účely povinného podílu zaměstnanců se zdravotním postižením se postupuje podle vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.…
    více
    Zámek

    Změna zápočtu mateřské dovolenéGarance

    29.1.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Odstupné a srážky z příjmůGarance

    27.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    S účinností k 24. 4. 2020 došlo k úpravě § 299 OSŘ a došlo tak k souladu rozsudku Nejvyššího soudu č.j. 21 Cdo 853/2016 a právní úpravy. Odst. 4 zní: „Z odstupného se srážky vypočítávají zvlášť z každého násobku průměrného výdělku, měsíčního platu, služebního…
    více
    Zámek

    Paušální náhrada nákladů plátce mzdy spojené s prováděním srážek ze mzdyGarance

    27.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Daňový bonus, přeplatek zálohy daně z ročního zúčtování daně a srážky z příjmůGarance

    27.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    S účinností k 24. 4. 2020 byl v ustanovení § 317 OSŘ rozšířen taxativní výčet pohledávek, které nelze s ohledem na jejich povahu či účel výplaty postihnout výkonem rozhodnutí, o daňový bonus. Od 24. 4. 2020 je tedy daňový bonus příjmem dlužníka, a to bez…
    více
    Zámek

    Dohody o srážkách ze mzdyGarance

    27.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Úpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 OZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…
    více
    Zámek

    Rozsah a výpočet exekučních srážek ze mzdyGarance

    27.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy je možné provádět jen do výše pohledávky s příslušenstvím. Příslušenstvím se rozumí úroky, úroky z prodlení, poplatky z prodlení, náklady spojené s uplatněním pohledávky u soudu, znalečné, odměna soudnímu exekutorovi apod. Způsob provádění…
    více
    Zámek

    Osobní bankrot dlužníkaGarance

    27.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pojem insolvence lze obecně chápat jako neschopnost dlužníka dostát svým peněžitým závazkům, jinak řečeno: jde o platební neschopnost. Ochrana věřitelů, ale i insolvenčních osob se uskutečňuje prostřednictvím insolvenčního práva, zejména pak prostřednictvím…
    více
    Zámek

    Srážky z příjmů z dohody o provedení práceGarance

    27.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, z nichž se srážky provádějí, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem z dohody o provedení práce. Došlo tak ke sjednocení příjmů, z nichž se od 1. 1. 2014 (po nabytí účinnosti nového občanského zákoníku) mohou…
    více
    Zámek

    Pořadí srážek a postup při jejich prováděníGarance

    27.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Ze mzdy se přednostně srazí daň z příjmu, pojistné na sociální a zdravotní pojištění. Tyto srážky se označují jako zákonné srážky a sráží se z hrubé mzdy zaměstnance podle závazných právních předpisů. Další srážky ze mzdy se provádějí z čisté mzdy s ohledem na…
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělkuGarance

    25.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ……………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
    více
    Zámek

    Poživatelé důchodůGarance

    24.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
    více
    Zámek

    Konkurenční doložkaGarance

    23.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
    více
    Zámek

    Změna ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2025Garance

    23.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    S účinností od 1. 1. 2025 dochází ke zvýšení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena při provádění exekučních srážek z jeho mzdy, a to podle nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být povinnému sražena z…
    více
    Zámek

    Platové tarifyGarance

    21.1.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Jak vyplývá z § 122 odst. 1 ZP, plat není možné určit jiným způsobem v jiném složení a jiné výši, než stanoví tento zákon a právní předpisy vydané k jeho provedení, nestanoví-li zvláštní zákon jinak. Jestliže zaměstnavatel odměňující své zaměstnance mzdou…
    více

    § 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

    15.1.2025, Vladislava Dvořáková, Dis., JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 123 ZP Platové tarifyGarance

    10.1.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    § 112 ZP Zaručený platGarance

    6.1.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Osobní spis zaměstnanceGarance

    3.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…
    více
    Zámek

    Mzdy a platy - přehledyGarance

    3.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Do konce roku 2024 platil ještě institut nejnižších úrovní zaručené mzdy. Tyto sazby platily pro zaměstnance, jejichž mzda nebyla sjednána v kolektivní smlouvě a pro zaměstnance odměňované platem.…
    více
    Zámek

    § 111 ZP Minimální mzdaGarance

    2.1.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek