Část vládního konsolidačního balíčku, která se týká pravidel práce na dohodu, se upraví.
Změny bude obsahovat ucelený pozměňovací návrh, o jehož podobě koalice jedná. Úpravy se mají týkat evidence více dohod u různých zaměstnavatelů či ohlašovacích lhůt. Kompromisu by chtěl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka dosáhnout i u zaměstnaneckých benefitů. Další body nechtěl komentovat.
Vládní konsolidační balíček obsahuje desítky novel, a to třeba se změnami DPH, daně z nemovitostí či firem, obnovením nemocenského pojištění zaměstnanců, rušením daňových úlev u zaměstnaneckých benefitů či slevy na nepracující manželku a manžela. Materiál projednává Sněmovna. Koalice se chce shodnout na komplexním návrhu se změnami, který chce v dolní komoře podat. Požadavky mají kraje, radnice, odboráři či zaměstnavatelé.
Podle dosavadního návrhu balíčku by se hranice příjmu, od které pracovníci s dohodou o provedení práce (DPP) platí odvody, měla posunout z 10 000 Kč na čtvrtinu průměrné mzdy. Z dohod u více zaměstnavatelů by se pojistné odvádělo z výdělku nad 40 procent průměrné mzdy. Takzvaní dohodáři by měli hradit také nemocenské pojištění.…