Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Pracovní poměr na dobu určitou

17.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz:

Jsme příspěvková organizace a máme kolegyni, která má uzavřenou smlouvu na dobu určitou do 28. 2. 2023. Nyní je těhotná a příští rok už bude na mateřské dovolené nebo na rodičovské dovolené. Jakým způsobem bychom měli ukončit její pracovní poměr právě k 28. 2. 2023? Respektive, co máme udělat proto, aby se ji smlouva automaticky neprodloužila na neurčito, pokud by přišla do práce.

Odpověď:

Pracovní poměr sjednaný na dobu určitou končí mimo ostatní