Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Kritika novely zákoníku práce

13.10.2022, Zdroj: ČTK

Vládní novela zákoníku práce sníží podle Hospodářské komory využitelnost pracovních dohod zaměstnanců. Kvůli administrativní a finanční zátěži zaměstnavatelů hrozí zánik pracovních dohod i práce z domova.

Hospodářská komora poukázala na to, že vláda se v programovém prohlášení zavázala zatraktivnit dohody o provedení práce zejména prostřednictvím snížení odvodového zatížení výdělků. MPSV ale navrhuje administrativně náročnější změny pracovněprávních vztahů, hlavně u dohod o práci konané mimo pracovní poměr a dohod o práci na dálku. Za neseriózní komora považuje to, že ačkoliv se ministerstvo zaštiťuje evropskými směrnicemi, řada jím navrhovaných parametrů dohod, jako je úprava dovolené či příplatků, evropská směrnice neobsahuje.

Zaměstnavatelé se obávají, že novela v praxi zcela smaže rozdíl mezi částečným úvazkem a prací na dohodu, která by tak ztratila smysl. Podle komory se trh práce mění, spolu s tím by naopak měla růst i flexibilita pracovněprávních vztahů. Za flexibilní považuje komora přitom právě práci na dohodu.

Pro odvod sociálního a zdravotního pojištění platí u dohod o provedení práce pravidlo, že do výdělku 10 000 Kč za měsíc neodvádí odvody zaměstnanec ani zaměstnavatel. Tento limit se od roku 2012 nezměnil. Hospodářská komora proto už od loňska doporučuje vládě zvýšit hranici na 15 000 Kč měsíčně, a práci na dohodu tak