341/2017 Sb.
Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve ...

 

Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Vztahuje se k aktuálnosti:
  • Garance aktuálnosti
Vztahuje se k období platnosti:

 

 

§ 350 ZP Výklad některých pojmů - osamělí a mladiství zaměstnanciGarance

13.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 346e ZP Některá ustanovení o závazcích a výklad některých pojmůGarance

13.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 346a ZP Některá ustanovení o závazcích a výklad některých pojmůGarance

13.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 337 ZP Doručování písemnosti zaměstnancemGarance

13.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Oznámení zaměstnance podle § 69 odst. 1 ZP, že trvá na dalším zaměstnáváníGarance

13.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec (jméno, příjmení, bydliště, datum narození, pracovní…
více
Zámek

Výpověď daná zaměstnancemGarance

13.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
...............................(uvést název a sídlo zaměstnavatele)…
více
Zámek

§ 328 ZP Smrt zaměstnanceGarance

12.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 303 ZP Speciální povinnosti některých zaměstnancůGarance

12.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Dohoda o dodatečném prodloužení zkušební dobyGarance

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. g) ZPGarance

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
více
Zámek

Dohoda o zkrácení zkušební dobyGarance

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. d) ZPGarance

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
více
Zámek

Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. e) ZPGarance

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
více
Zámek

Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. f) ZPGarance

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)
více
Zámek

Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………………. (uvést název a sídlo zaměstnavatele)
více
Zámek

Dohoda o zkušební doběGarance

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel .............. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…
více
Zámek

Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. h) ZPGarance

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
............................. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…
více
Zámek

Dohoda o vyplácení mzdy (platu) v cizí měněGarance

12.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
více
Zámek

DPH - kulturní službyGarance

12.6.2025, Ing. Zdeněk Kuneš, Zdroj: Verlag Dashöfer
Při poskytování kulturních služeb je pro správné uplatnění daně z přidané hodnoty podstatné, kým jsou poskytovány. Výčet plnění osvobozených od daně bez nároku na odpočet daně je uveden v § 51 ZDPH. V tomto případě se jedná o § 51 odst. 1 písm. l) ZDPH, ve…
více
Zámek

§ 243-247 ZP Pracovní podmínky mladistvých zaměstnancůGarance

11.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 216 ZP Obecná ustanovení o dovolenéGarance

10.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Doručování písemností zaměstnavatelemGarance

10.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve vztahu k písemnostem uvedeným v § 334 ZP stanoví zákoník práce základní pravidlo, že je zaměstnavatel doručuje zaměstnanci do vlastních rukou. Za tímto účelem pak „nabízí” jednotlivé způsoby doručení.…
více
Zámek

Vznik pracovního poměru, zkušební doba, zaměstnávání mladistvýchVideo záznamGarance

10.6.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:00:00
K 1. červnu 2025 vstoupila v účinnost flexibilizační novela zákoníku práce. Nová pravidla se týkají i zkušební doby. Nově je možné sjednat delší zkušební dobu než dosud a pozornost je třeba věnovat prodloužení zkušební doby o pracovní dny, ve kterých…
více
Zámek

Legislativní změny od 26. 5. 2025 do 8. 6. 2025

10.6.2025, Zdroj: Fulsoft
Tento článek přináší právní předpisy, které v uplynulém období vyšly ve Sbírce zákonů, byly novelizovány nebo nabyly účinnosti.
více
Zámek

§ 90 ZP Nepřetržitý denní odpočinekGarance

6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 271ca ZP Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměruGarance

5.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 79-79a ZP Stanovená týdenní pracovní dobaGarance

5.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Absolventi, mladiství, studenti, učni, žáciGarance

4.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…
více
Zámek

Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance

4.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní podmínky zaměstnankyň upravuje zákoník práce v § 238 až 242 ZP. Podle těchto ustanovení je zakázáno zaměstnávat zaměstnankyně pracemi, které ohrožují jejich mateřství. Dále je zakázáno zaměstnávat těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni, která kojí, a…
více
Zámek

§ 69-72 ZP Neplatné rozvázání pracovního poměruGarance

4.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 67-68 ZP OdstupnéGarance

4.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Postup při výpočtu průměrného měsíčního výdělkuGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se vychází z průměrného hodinového výdělku a průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí…
více
Zámek

Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…
více
Zámek

Průměrný výdělekGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…
více
Zámek

Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnancůGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Rodičovská dovolenáGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Rodičovská dovolená, která představuje další z důležitých osobních překážek v práci, umožňuje, aby o dítě mohla pečovat nejen matka, ale i otec, případně oba současně bez ohledu na to, zda pracují u stejného nebo jiného zaměstnavatele. Na základě žádosti se…
více
Zámek

Mzda (plat) při převedení na jinou práci, při přeložení a při pracovní cestěGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Splatnost a výplata mzdyGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Otázky související s výplatou mzdy a její splatností jsou řešeny v ustanoveních § 141 až 143 ZP. Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce.
více
Zámek

Noční práceGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].
více
Zámek

Délka pracovní dobyGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby. Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu…
více
Zámek

§ 52 ZP Výpověď daná zaměstnavatelemGarance

3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

§ 57-60 ZP Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměruGarance

3.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Zámek

Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 ZP - varianta č. 2Garance

3.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
více
Zámek

Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 ZP - varianta č. 1Garance

3.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
více
Zámek

Vyhlášení veřejné zakázky při nedostatku finančních prostředků

3.6.2025, Zdroj: Ministerstvo financí
Ministerstvo financí zodpovídalo dotaz, zda je možné vyhlásit veřejnou zakázku, resp. je možné uzavřít smlouvu s dodavatelem, aniž by měl územní samosprávný celek v rozpočtu zajištěné veškeré finanční…
více
Zámek

Výpočet průměrného měsíčního výdělku při změně týdenní pracovní doby zaměstnance

3.6.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Flexinovela se dotkla také průměrného výdělku, konkrétně výpočtu hrubého měsíčního průměrného výdělku při změně týdenní pracovní doby zaměstnance.
více
Zámek