Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Stanovení podmínek pro konání pracovních cest

3.6.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může informovat zaměstnance o podmínkách pracovních cest ve vnitřním předpisu.

Dotaz:

Musí být obecné podmínky konání pracovních cest sjednány v kolektivní smlouvě, nebo ve vnitřní směrnici zaměstnavatele?

Odpověď:

Podle ustanovení § 305 odst. 1 zákoníku práce může zaměstnavatel stanovit mzdová nebo platová práva a ostatní práva v pracovněprávních vztazích vnitřním předpisem. Vnitřním předpisem může být např. příkaz ředitele nebo vnitřní směrnice.

Vnitřní