Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Průzkumy motivace a spokojenosti zaměstnanců

14.6.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:15:52

Seznámit se s nástroji a metodami dotazníkových a dalších průzkumů mezi zaměstnanci, jejich prováděním, vyhodnocováním i prezentací podnikovému vedení.

Pro koho je určen:

Personálním manažerům, personalistům i specialistům na vnitropodnikovou komunikaci zabývajících se plánováním, prováděním a vyhodnocováním průzkumů mezi zaměstnanci.

Cílem on-line semináře je:

Seznámit se s nástroji a metodami dotazníkových a dalších průzkumů mezi zaměstnanci, jejich prováděním, vyhodnocováním i prezentací podnikovému vedení.

Obsah on-line semináře:

  • Význam komunikace se zaměstnanci
  • proč sledovat motivaci, spokojenost, názory či postoje zaměstnanců
  • nástroje, metody a hlavní oblasti dotazování
  • volba otázek, konstrukce dotazníků
  • jak dosáhnout vysoké návratnosti dotazníků
  • zpracování výsledků dotazníkových průzkumů a interpretace výsledků
  • návrhy opatření plynoucích z dotazníkových průzkumů
  • prezentace výsledků podnikovému vedení a zaměstnancům

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Dr. Jan Urban působí dlouhodobě jako podnikový lektor a poradce, zabývající se osobním rozvojem. Je VŠ učitelem managementu, lektorem kurzů MBA i autorem řady publikací, mj. úspěšných knížek „Vezměte život do svých rukou“ a „Psychologie pro každý den“.