Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Pozdní výplata mzdy

24.1.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Jestliže zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu včas, může po něm zaměstnanec požadovat úroky z prodlení a zaměstnavateli může být uložena orgánem inspekce práce pokuta za přestupek nebo správní delikt na úseku odměňování.

Dotaz:

Co mohou dělat zaměstnanci, kterým zaměstnavatel trvale vyplácí mzdu později,než je pravidelný termín výplaty dojednaný v kolektivní smlouvě. Zároveň si dává pozor, aby dodržel § 141 odst.1 ZP., a nepřekročil nejzazší termín.

Zaměstnanci jsou