Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Posuzování přesčasové práce

18.7.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer

10.184
Posuzování přesčasové práce

Mgr. Jan Vácha

Dotaz

Chtěla bych se zeptat, zda dovolená, propustka, popř. svátek se počítá do stanovené týdenní pracovní doby pro určení přesčasů jako doba odpracovaná?

Uvedu příklad. Zaměstnanec odpracoval:

  • Po: 10.00-20.00 hod. (od 6.00-10.00 čerpal 0,5 dne dovolené + odpracoval 9,5 hod + 0,5 hod přestávka)

  • Út: 6.00 - 14.30 hod. (odpracoval 8 hod + 0,5 hod přestávka)

  • St: svátek

  • Čt: 6.00 - 14.30 hod. (odpracoval 8 hod + 0,5 hod