Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Minimální mzda od 1. 1. 2021 a doplatek do její výše

12.1.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer

V novém roce máme také novou výši minimální mzdy.

Nařízením vlády č. 487/2020  Sb., kterým se mění nařízení vlády  č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů,  dochází k 1. 1. 2021  ke zvýšení  základní sazby minimální mzdy z 14 600 Kč na 15 200 Kč za měsíc.  Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje z 87,30 Kč  na 90,50 Kč při 40 hodinách týdně.

V tabulce uvádíme  hodnoty  nejnižších úrovní zaručené mzdy platné do 31. 12. 2020 a od 1. 1.2021.

Skupina praxí

Nejnižší úroveň zaručené mzdy do 31.12.2020 v Kč za hodinu

Nejnižší úroveň zaručené mzdy od 1.1.2021 v Kč za hodinu

Nejnižší úroveň zaručené mzdy do 31.12.2020 v Kč za měsíc

Nejnižší úroveň zaručené mzdy od 1.1.2021 v Kč za měsíc

1.

87,30

90,50

14 600

15 200

2.

96,30

99,90

16 100

16 800

3.

106,40

110,30

17 800

18 500

4.

117,40

121,80

19 600

20 500

5.

129,70

134,40

21 700

22 600

6.

143,20

148,40

24 000

24 900

7.

158,10

163,90

26 500

27 500

8.

174,60

181,00

29 200

30 400

Podle  ustanovení  § 111 ZP  se do minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy  nezahrnuje  mzda za práci přesčas včetně příplatku za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, příplatek za noční