Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Krácení dovolené

11.10.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer

10.203
Krácení dovolené

JUDr. Věra Bognárová

Dotaz

Zaměstnanec pracuje v rovnoměrně rozvrženém pracovním režimu od pondělí do pátku po celý kalendářní rok 2019. V době od 26. 2. 2019 do 14. 7. 2019 byl v pracovní neschopnosti. V tomto období bylo celkem 5 svátků. Kolik zameškaných dnů by se mělo započítat k případnému pozdějšímu krácení dovolené – 94 (pouze zameškané pracovní dny), nebo 99 (zameškané pracovní dny + dny svátků)?

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb.,