Tři čtvrtiny výrobních firem v České republice zaměstnávají cizince.
Téměř tři čtvrtiny výrobních, velkoobchodních a logistických firem v ČR zaměstnává cizince a 97 procent z nich má pracovníky z Ukrajiny. Dvě třetiny jejich personalistů uvedly, že odchod Ukrajinců by byl pro firmu určitou komplikací. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Hofmann Personal.
Na podzim bude Poslanecká sněmovna schvalovat novelu Lex Ukrajina 7, která zahrnuje prodloužení dočasné ochrany o jeden rok do března 2026 a nový návrh tzv. zvláštního dlouhodobého pobytu. Podle průzkumu 62 procent personalistů o této plánované změně vízového režimu neví.
„V návrhu novely jsou podmínky, za kterých získají Ukrajinci zvláštní dlouhodobý pobyt v ČR. Mezi nimi bude například bezúhonnost, platné cestovní doklady, nezávislost na dávkovém systému nebo ekonomická nezávislost. Proto doporučujeme firmám legální zaměstnávání ukrajinských pracovníků, které k plnění těchto podmínek výrazně pomůže," uvedla ředitelka agentury Gabriela Hrbáčková. Dalším bodem je podle ní prodloužení dočasné ochrany, která končí v březnu 2025. „Pokud budou chtít ukrajinští uprchlíci zůstat nadále v Česku, musí zažádat o prodloužení do března 2026, jinak zde nemohou legálně pracovat,“ upozornila.
Před válkou mohli Ukrajinci v ČR zažádat o…