• Vnitřní předpis zaměstnavatele pro poskytování odměnGarance

    14.2.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
    1. Zaměstnancům škol a školských zařízení lze poskytovat odměny podle zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jako „ZP“), ustanovení §…
    více
    Zámek

    Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance

    14.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
    více
    Zámek

    Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance

    14.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Kdy nevzniká nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance

    13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
    více
    Zámek

    Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance

    13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
    více
    Zámek

    Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance

    13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
    více
    Zámek

    Vyloučené dnyGarance

    13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Denní dávka nemocenského pojištění a poměrná část denní dávkyGarance

    13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Dávky nemocenského pojištění náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
    více
    Zámek

    Srážková daň - účtování

    13.2.2025, Kolektiv autorů společnosti 22HLAV, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Nová opatření pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením

    12.2.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
    Od ledna platí nová opatření na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP).
    více
    Zámek

    Pracovní smlouva pro školy zřízené ÚSC - vzorGarance

    11.2.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy, platu, odměny u práce na dálku, pružné pracovní doby a pracovní doby, kterou si rozvrhuje sám zaměstnanecGarance

    11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V případě práce na dálku podle § 317 ZP, kdy si zaměstnanec práci sám rozvrhuje podle dohodnutých podmínek (viz § 87a ZP), se pro účely poskytování náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohody uplatní stanovené rozvržení pracovní doby do směn, které je…
    více
    Zámek

    Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

    11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…
    více
    Zámek

    Dočasná pracovní neschopnost ve vztahu k svátkuGarance

    11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) přísluší i za svátky, za které jinak zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo se mu plat nebo mzda nekrátí.
    více
    Zámek

    Zaměstnanci - roční zúčtování daněGarance

    11.2.2025, Ing. Zdeněk Morávek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Poplatník, který ve zdaňovacím období pobíral příjmy ze závislé činnosti (dále jen „ZČ”), může po skončení zdaňovacího období (kalendářního roku) požádat plátce daně – zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování. O roční zúčtování je možné žádat v písemné…
    více

    Povinnosti zaměstnavatele při hromadném propouštění

    11.2.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Hromadné propouštění zahrnuje situace, kdy v určitém, konkrétně vymezeném období dojde k rozvázání pracovních poměrů u většího počtu zaměstnanců, a to z důvodů, které s osobou zaměstnance nesouvisejí. Podívejme se na úpravu tohoto institutu a povinnosti, které…
    více
    Zámek

    Pár postřehů k flexinovele zákoníku práce

    11.2.2025, Zdroj: ČTK
    Sněmovní sociální výbor nedoporučil dolní komoře schválit návrh na uzákonění výpovědi bez udání důvodu do projednávané novely zákoníku práce.
    více
    Zámek

    Platový výměr - vzorGarance

    10.2.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování cestovních náhradGarance

    10.2.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ……………………………………………(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)    zastoupený…
    více
    Zámek

    FKSP v roce 2025Garance

    10.2.2025, Ing. Lucie Mrázová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Fond kulturních a sociálních potřeb (dále také „FKSP”) je určen k zabezpečování kulturních, sociálních a dalších potřeb:
    více
    Zámek

    Sestavení rozpočtu FKSP na rok 2025Garance

    10.2.2025, Ing. Lucie Mrázová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Způsob čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) se v současnosti stanoví zejména v kolektivní smlouvě, v kolektivní dohodě nebo ve vnitřním předpise.
    více
    Zámek

    Registrace k DPHGarance

    10.2.2025, Ing. Zdeněk Kuneš, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Neziskové subjekty poskytují v rámci své hlavní i vedlejší (doplňkové) činnosti řadu různých specifických činností, které realizují soustavně. Uskutečňují dodání zboží, včetně dodání nemovité věci a většina neziskových subjektů, především obcí, poskytuje nájem…
    více
    Zámek

    Delší rodičovská dovolená u zaměstnanců veřejné sféry a její zápočet

    10.2.2025, Zdroj: ČTK
    Zaměstnanci veřejných služeb a státu, kteří byli se svými dětmi na rodičovské déle než šest let, mohou zaměstnavatele požádat o přepočet a dorovnání platu.
    více
    Zámek

    Náklady na provoz aplikace Bakaláři

    10.2.2025, Kolektiv autorů společnosti 22HLAV, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Vybíráme z judikatury - Oznámení o čerpání dovolené zaměstnancemGarance

    9.2.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V praxi k tomu nedochází příliš často, ale stát se to může. A řekněme si otevřeně, že to hodně záleží na zaměstnavateli. Na mysli mám případ, kdy zaměstnanec nevyčerpá dovolenou v kalendářním roce, ve kterém mu právo na dovolenou vzniklo, jak by tomu jinak…
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce hodin připadajících na odpadlé směny. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy za hodiny…
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy při překážkách v práci z důvodu obecného zájmuGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanci přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu a náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší, nestanoví-li zákoník práce jinak, nebo není-li se zaměstnancem dohodnuto jinak, nebo není-li stanoveno vnitřním předpisem či kolektivní smlouvou jinak.…
    více
    Zámek

    Pravděpodobný výdělekGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pravděpodobný výdělek se vypočte z pravděpodobné výše mzdy s přihlédnutím k nadtarifním složkám mzdy, které by zaměstnanec pravděpodobně měl. Je vhodné, aby zaměstnavatel určil postup pro výpočet pravděpodobného výdělku vnitřním předpisem nebo ho sjednal…
    více
    Zámek

    Průměrný čistý měsíční výdělekGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Podle § 356 ZP se průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) a z odpracované doby…
    více
    Zámek

    Rozhodné období pro výpočet průměrného výdělkuGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Výpočet průměrného výdělkuGarance

    7.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Upozornění České správy sociálního zabezpečení

    7.2.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
    Česká správa sociálního zabezpečení upozorňuje zaměstnavatele na technickou chybu při podání měsíčního „přehledu o výši pojistného“.
    více
    Zámek

    Daňové zvýhodnění na vyživované dětiGarance

    6.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Poplatník má nárok na daňové zvýhodnění na vyživované děti v závislosti na počtu dětí žijících s ním ve společně hospodařící domácnosti na území členského státu EU a EHP.
    více
    Zámek

    Termíny pro podání přehledu OSVČ v roce 2025

    6.2.2025, Zdroj: VZP
    Jak podat Přehled o výši daňového základu OSVČ a jaké jsou termíny? Na tyto otázky odpoví následující řádky.
    více
    Zámek

    Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnavateleGarance

    5.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatelé nově uplatňují tři různé sazby pro odvod pojistného. Pojistné platí ve výši 24,8 % z úhrnu vyměřovacích základů všech svých zaměstnanců účastných nemocenského…
    více
    Zámek

    Minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníGarance

    5.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Minimální vyměřovací základ je odvozen z minimální mzdy stanovené na příslušné období nařízením vlády. Od 1. 1. 2025 činí výše minimální mzdy 20 800 Kč.
    více
    Zámek

    Příjmy zúčtované po skončení pracovního poměruGarance

    5.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance

    5.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance

    5.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pro rok 2025 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 2 234 736 Kč (48násobek průměrné mzdy 46 557 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
    více
    Zámek

    Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance

    5.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výše odvodu zaměstnance na sociální pojištění je 7,1 % z vyměřovacího základu, z toho 6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění.
    více
    Zámek

    Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance

    4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci v pracovním poměru i zaměstnanému na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za…
    více
    Zámek

    Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

    4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Stravné, zahraniční stravnéGarance

    4.2.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance

    4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
    více
    Zámek

    Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance

    4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
    více
    Zámek

    Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance

    4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…
    více
    Zámek

    Uplatnění DPH u neziskových subjektů - úvod do problematiky DPHGarance

    4.2.2025, Ing. Zdeněk Kuneš, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Problematika daně z přidané hodnoty je upravena zákonem č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty (dále jen „zákon o DPH” nebo také „ZDPH”),
    více
    Zámek

    Dohoda o výkonu práce přesčas

    4.2.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Stihnout veškerou nutnou práci během pracovní doby je ideál, ke kterému mívá realita daleko. Často proto dojde na přesčasovou práci. Podívejme se na právní mantinely, které jí zákoník práce…
    více
    Zámek

    Finanční kontrola v obci/městěGarance

    3.2.2025, Mgr. Pavel Bláha, Zdroj: Verlag Dashöfer
    1. Směrnice nastavuje vnitřní kontrolní systém a výkon finanční kontroly (dále jen „směrnice”) podle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (dále také „zákon o finanční kontrole“ a „ZFK”), ve znění pozdějších…
    více
    Zámek

    Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance

    3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek